就应签订无固定期限劳动合同。纺织公司终止劳动合同是不符合法律规定的，可以申请撤销。【劳动仲裁】2011年2月19日，将劳动仲裁申请书递交潍坊高新区劳动争议 仲裁委立案受理，并于4月7日9:00开庭。2011年4月30日潍坊高新区劳动仲裁委作出裁决，内容如下：一、自本裁决生效之日起10日内，由被申请人 ...
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劳动仲裁申请书 申诉人：xxx，男，汉族，1990年9月17日出生 现住：湖南省中方县接龙乡新庄村雷钵冲组 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx 电话：1334961xxxx 被诉人： ...
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年5月到现在的单位上班，目前仍在职。一年多来，单位与我未签订劳动合同，因单位的公事，其一领导无故与我争吵，现本人不愿意在工作下去。更 机构申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的 ...
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。但2009年3月，该员工办理离职手续时，人力资源部告知穆某，根据《劳动合同法》，员工主动辞职，是没有经济补偿金的，而且员工未提前30日书面通知用人 月后，控股集团接到了北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会的传票和穆某的仲裁申请书，要求公司支付2008年5月底到2009年3月未签合同的双倍工资及2009年3 ...
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退工退档手续的前提。现同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年9月3日，原、被告签订劳动合同，期限自2007年9月3日 职位，被告每月基本工资2156元，另有奖金。2009年5月27日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际 ...
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应签订无固定期限劳动合同。纺织公司终止劳动合同是不符合法律规定的，可以申请撤销。 【劳动仲裁】 2011年2月19日，董律师将劳动仲裁申请书递交潍坊高新区劳动 仲裁委立案受理，并于4月7日9:00开庭。 2011年4月30日潍坊高新区劳动仲裁委作出裁决，内容如下： 一、自本裁决生效之日起10日内，由被 ...
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上海XX律师事务所律师。原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，由 ；对证据6认为培训评估表、内训信息表无法证明是2008年度的；请款申请书无被告签名，本院认为因被告自认2008年4月9日至10日、4月 ...
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。法定代表人竺某，董事长。委托代理人丁某某，该公司员工。上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2009)静民一(民)初字第2971号 月光明食品商店给凯利工贸公司领导的请示函、1991年5月光明食品商店的申请书、凯利工贸公司同意吸收徐某某为合作社社员的批复、1992年10月徐某某 ...
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嘉公司因经济补偿金等发生争议，李某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求海嘉公司：一、支付解除劳动合同赔偿金25,000元；二、返还罚款300元；三 ，向本院提起上诉。李某某上诉称：其未向海嘉公司提出解除劳动合同申请书；海嘉公司没有提供劳动条件，所提供的工作场所恶劣，夏天没有风扇，不是所谓的 ...
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个月的平均工资为12,857元。以上事实，有劳动合同、关于终止劳动合同的通知、工资单、付款凭证、劳动仲裁申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订 ...
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