贺玉律师： 您好，现在有个劳动纠纷请教你，不知道应该怎样处理。 我刚到公司的时候跟公司签了1年的合同，共2份，都在公司那里，自己这里没有 ...
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贺玉律师： 您好，现在有个劳动纠纷请教你，不知道应该怎样处理。 我刚到公司的时候跟公司签了1年的合同，共2份，都在公司那里，自己这里没有 ...
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贺玉律师： 您好，现在有个劳动纠纷请教你，不知道应该怎样处理。 我刚到公司的时候跟公司签了1年的合同，共2份，都在公司那里，自己这里没有 ...
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，我这边有件劳动纠纷想向你请教一下。 是这样的，我11年大学毕业，去年八月份开始在苏宁电器担任彩电负责人，到今年5月份，由于我有新的工作平台所以向 ，他们厂家已经报警，但至今人还没捉到，因为这件事我工作还没办法交接。所以请问李律师能不能告诉我我该如何处理这件事才能辞职，我需要为这件事赔偿公司吗？，万分 ...
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公司和我们4人发生劳动纠纷后，其中我们两人情况一样的。2012年6月14号开的庭，用人单位法定代表人找出一张我签过名的一张支出凭单，在即付三月份 。内容来冲赖账。2012年4月28的支出凭单的真伪有差异性（是否同一时间、同一只笔）等进行司法鉴定！我该怎么办？及鉴定费用多少？请求律师！非常感谢！！！...
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与公司有劳动纠纷，我提出的一些事实，在职同事都知道这个情况，因为没人敢作证在仲裁时采信了公司方律师说我的事实不存在的说法。如果我继续上诉，有证人作证会不会对我有利多了。但是同事都不敢帮 ...
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请问各位大律师，劳动纠纷如果劳动法里规定的不清楚，那么可以依据合同法吗？谢谢了哈！...
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劳动纠纷判决书原告比被告先收到10天，这样程序上合法吗，民事诉讼法上规定定期判决应立即送达，为什么被告晚收到呢，而且被告有代理律师，有明确地址。...
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各位律师，麻烦解答一下： 我与公司存在加班费方面的劳动纠纷，有几个月份的考勤卡，上班邮件系统截屏，ERP系统截屏等证据证明我存在加班，如果没有人证会影响裁决结果吗？因为同事考虑厉害关系不愿意作证。...
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