培训，也可以改变岗位工资待遇，并对聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。第二十五条聘用合同期内，有下列 或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度，扰乱工作秩序，致使该单位和其他单位工作不能正常进行的，以及产生严重后果的；（六 ...
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单位国有资产配置应当遵循以下原则：(一)严格执行法律、法规和有关规章制度；(二)与本部门、本单位履行职能的需要相适应；(三)与预算管理相结合；(四)科学 价值；(八)依照国家有关规定需要进行资产评估的其他情形。第三十三条行政事业单位有下列行为之一的，可以不进行资产评估：(一)经批准整体或部分资产无偿 ...
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法律、法规和政策；（二）根据国家国有资产管理的有关规定，制定行政单位国有资产管理的规章制度，并对执行情况进行监督检查；（三）负责会同有关部门研究制定 在会议、活动结束时按照本办法规定报批后处置。 第五章 资产评估 第二十条 行政单位有下列情形之一的，应当委托具有资产评估资质的评估机构进行评估：（一） ...
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的综合管理。其主要职责是：（一）根据国家有关国有资产管理的规定，制定事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；（二）研究制定事业单位资产 不能解决的，依照司法程序处理。 第六章 资产评估与资产清查 第二十六条 事业单位有下列情形之一的，应当委托具有资产评估资质的评估机构进行评估：（一）整体 ...
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所属单位的国有资产实施监督管理。 第二章资产配置 第七条行政事业单位国有资产配置，应当执行有关法律、法规和规章制度，并遵循下列原则：（一）与行政事业单位 逐步实行国有资产集中统一处置。 第五章资产评估与资产清查 第三十条行政事业单位有下列情形之一的，应当委托具备相应资质的评估机构对有关资产进行评估：（ ...
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事业单位国有资产配置应当遵循以下原则：（一）严格执行法律、法规和有关规章制度；（二）与本单位履行职能需要相适应；（三）科学合理，优化资产结构；（四 、真实性和合法性负责，不得以任何形式干预评估机构独立执业。第四十五条行政事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查：（一）根据国家专项工作要求或者本级政府 ...
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市政府各部门：市财政局、市监察局和中国人民银行抚州市中心支行关于《抚州市行政事业单位推行公务卡制度实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照实施 （三）健全管理制度。推行公务卡制度必须要有一整套的规章制度作保证。市本级主要制定《抚州市市本级行政事业单位公务卡管理暂行办法》等配套制度；各县（ ...
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条 受聘人员有下列情况之一的 ， 聘用单位可以解除聘用合同 ：??（ 一 ） 在试用期间被证明不符合聘用条件的 ； ?（ 二 ） 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度 ， 聘必须重新签订聘用合同 ， 续聘合同应当在聘用期满前一个月办理。聘用单位无正当理由 ， 不得拒绝续聘。 第五章管理与监督 第三十八条 ...
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手册》移交本人所在区(县)人才中心。对自行开业或私自到其他单位工作的，原聘用单位有权向本人或新工作单位索赔经济损失。 第十一条受聘人员在合同期内一般不得 (三)患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(四)违犯纪律和规章制度，给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养 ...
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和章程规定开展公益性业务活动;依法保障职工工资、社会保险、福利等待遇，接受业务主管单位和登记管理机关的监督检查;不得损害国家利益、社会公共利益以及其他社会组织和 备案标准的;(三)为其他组织或者个人提供担保的。第三十五条民办非企业单位有下列行为之一的，由登记管理机关给予警告，责令限期改正，逾期不改正的 ...
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