人的指示，仍不提交整改报告，亦不采取整改措施，则发包人可通知承包单位解除合同并抄送监理人，并在发出通知１４天后派员进驻工地直接监管工程，使用承包人 雇用的全部人员（包括分包人的人员）承担工伤事故责任。承包方可要求其分包人自行承担其自己雇用人员的工伤事故责任，但发包人只向承包人追索其工伤事故责任。（２） ...
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人的指示，仍不提交整改报告，亦不采取整改措施，则发包人可通知承包单位解除合同并抄送监理人，并在发出通知１４天后派员进驻工地直接监管工程，使用承包人 雇用的全部人员（包括分包人的人员）承担工伤事故责任。承包方可要求其分包人自行承担其自己雇用人员的工伤事故责任，但发包人只向承包人追索其工伤事故责任。（２） ...
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人的指示，仍不提交整改报告，亦不采取整改措施，则发包人可通知承包单位解除合同并抄送监理人，并在发出通知14天后派员进驻工地直接监管工程，使用承包人 雇用的全部人员（包括分包人的人员）承担工伤事故责任。承包方可要求其分包人自行承担其自己雇用人员的工伤事故责任，但发包人只向承包人追索其工伤事故责任。（2） ...
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被告也未规定其作息时间、不对其进行考勤，可见被告并不对原告进行劳动管理。且原告同时受另一家单位聘用，提供相同的服务。据此仲裁委员会认定双方的聘用关系不 的聘用书上“我司……7月31日止”与“月薪为人民币5,000元正”是否一次性打印形成进行鉴定。鉴定结论为：“我司……7月31日止”与“月薪为人民币5, ...
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被告也未规定其作息时间、不对其进行考勤，可见被告并不对原告进行劳动管理。且原告同时受另一家单位聘用，提供相同的服务。据此仲裁委员会认定双方的聘用关系不 的聘用书上“我司……7月31日止”与“月薪为人民币5,000元正”是否一次性打印形成进行鉴定。鉴定结论为：“我司……7月31日止”与“月薪为人民币5, ...
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原告华北电网有限公司北京电力公司（以下简称华北电网北京公司）与北京砂轮厂北京砂轮厂供电合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告华北电网 之和）与配电室管理单位抄表记录的用电量数据不符，可见，该交费单中的用电量数据不准确 。 （3）华北电网北京公司仅凭从计算机中打印出来的《电费 ...
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为3383元/吨，同时工程结算按照浙江省94定额计算，应加上综合费35183元，劳动保险费5413元，合计311236元。4、原审判决长城公司因不交付竣工资料而赔偿 4、由于长城公司不交付竣工资料，导致商户不付款的利息损失、和其它单位不能继续履行合同的损失以及赔偿因不能交付房屋而产生的利息损失等均应由 ...
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“昆明英之源安东尼食品有限公司”、“昆明英之源农业科技开发有限公司”印文后打印“昆明英之源安东尼食品有限公司”、“昆明英之源农业科技开发有限公司”文字；3 工资及伙食费共计180330元。其中：2004年8月26日与柳荣才签订《劳动用工协议》，支付农民工工资126330元；2004年8月25日与周勤华 ...
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“昆明英之源安东尼食品有限公司”、“昆明英之源农业科技开发有限公司”印文后打印“昆明英之源安东尼食品有限公司”、“昆明英之源农业科技开发有限公司”文字；3 额外增加的劳动力成本及相关费用进行合理补偿(情况说明第一条第四款)；按照原合同约定的基本精神，结合乙方认真扎实到位的投入，乙方所创建的野外简易育苗 ...
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次更换公司名称、法人代表，这样我要维权的话，要找哪个公司呢？要申请劳动仲裁的话，被申请单位，应该写哪一个公司呢？还是三家都要写上呀？实际就是一个公司的 ，也可以打印出来，全厂社保缴交记录电子档。也可以把自己的那份每个月打印出来。但没有发放工资的工资条，因为公司只是要求在工资发放表上签名，并没有发给我们 ...
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