王士钢负此事故全部责任，于漫丽无责任。事故发生后原告多次找被告王士钢协商赔偿问题，均未达成一致，故诉至法院。另查，原告于漫丽经树正法医司法鉴定 、本溪树正法医司法鉴定所司法鉴定意见书、收条及原、被告双方陈述笔录等证据材料载卷为凭，经庭审质证和本院审查，可以采信。本院认为：一、关于责任的承担。依照《中华 ...
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查是因原告割被告的3.6亩地造成损失小麦约有2000斤，随后被告与原告协商赔偿事宜，期间发生争执，原告报警。后经被告所在村的李红亮参与，考虑说事 李红亮证言中，可见李红亮在晚上九点半左右将车交给原告司机开始收割，据此可以认定双方发生争议后原告收割机3个小时没有工作。鉴于原告的收割机在生产劳动中并非绝对 ...
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认为被告史红印的行为已构成涉嫌殴打他人，决定对其行政拘留三日。原被告双方因医疗费赔偿协商未果，2010年3月22日原告李小梅诉至法院。原审另查明：在 三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。 李小梅的误工费 ...
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于2010年6月1日在新宁县医疗纠纷调处办公室的主持下达成的行政调解协议书是双方真实意思的表示，不违反法律或社会公共利益，是具有法律约束力的协议，双方 双方应共同遵守，不得另生枝节。本院认为，原、被告双方就人身损害赔偿等民事争议可以协商解决，也可以向卫生行政部门提出调解申请，或者通过诉讼方式解决。原告 ...
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权解除本合同。解约时，甲方除将已收的房价款全部退还乙方外，并应赔偿乙方经济损失为房价款20%作为违约金。 九、乙方应当与甲方交付房屋后______天内 、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成时，可向房屋所在地人民法院起诉 本合同未尽事宜双方可以签定补充协议，补充协议与本合同具有 ...
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劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”该条赋予了用人单位和劳动者协商解除劳动合同的权利，对用人单位用人自主权和劳动者 跳槽提出的，此时，如要求用人单位支付经济补偿金不太合理。 因此，劳动合同双方协商解除劳动合同的：1、劳动者首先提出解除动议的，用人单位无需支付经济 ...
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协商不成的，由人民法院指定。”本案鉴定机构的确定，从未与原告协商过，即未经双方协商法院就直接指定了鉴定机构，剥夺了当事人的选择权，其程序违法， 伙食补助费、住宿费、医疗事故鉴定费、残疾辅助器具费等损失合理核定后应当全部赔偿，并给付精神损害抚慰金10000.00元。 四、律师评析。 本案属于“医疗损害 ...
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上协商解决上述争议的情况。 医疗事故技术鉴定与医疗损害司法鉴定的区别 医疗事故鉴定同司法鉴定之间是存在差异的。司法鉴定是指人民法院在受理医疗损害赔偿 日。 10、法庭质证不同 医疗事故技术鉴定结论作为证据在法庭时质证时，双方当事人可以自由表达赞成或反对意见，但不能申请人民法院传唤鉴定专家到庭接受质询。 ...
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《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全管理工作，应当属工伤处理范畴 在甲方工作期间因工造成 六 级伤残的工伤，双方本着公平、合理、合法的原则，就事故赔偿事宜通过多次协商，本协议在乙方要求解除劳动关系后要求一次性 ...
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，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何事由罢工，领导或参与罢工，否则乙方同意甲方有权随时解除劳动合同，而不予乙方任何赔偿或补偿。 5.乙方确认已收到并阅读甲方员工手册，并承诺遵守甲方员工手册及 ...
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