我在公司上了四年班，现在知道了，公司只给我买了一年的社保，所以我就辞职了，请问我这种情况可以要求公司赔偿吗...
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用人单位现在与我解除劳动合同，应怎样补偿我从2007年至2009年单位一直没有给我上保险直到2010年才给上，请问我可以要求单位给我补交保险吗？...
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我在深圳私营公司上班已有半年。前天交警发现我驾驶证不能开商务车。公司及时辞退我，请问我可以要求补偿一个月工资吗...
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和功能各不相同，两者可以并存。如果劳动合同中约定了违约金条款．用人单位违反规定或合同约定解除劳动合同，劳动者应当要求用人单位同时支付经济补偿金和违约金。经济 失业风险的分担，那么在劳务派遣合同解除或者终止时劳动者就不存在失业风险了吗？事实恰恰相反，在这种情形下的劳动者大多是生活在社会底层，文化层次较低 ...
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办法》作了修改，用人单位拖欠工资或者低于最低标准支付工资的，劳动者不能直接要求经济补偿金，而是先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，再由其责令用人单位按 八十七条规定的赔偿金是指用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同的时，劳动者可以主张第四十七条规定的经济补偿标准的双倍赔偿金。适用这一法条时， ...
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、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前3天通知甲方,可以申请延期； （2）没有申请延期的超过一天每天扣100元，超过三 相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同 ...
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名义向劳动者收取财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为 支付1.5个月2倍经济补偿金3456.65*2*1.5=10369.95元； 在合同履行期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照 ...
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保险费，是否构成《山东省劳动合同条例》第二十条规定的单位拒绝依法缴纳社会保险费劳动者可以随时通知单位解除劳动合同的情形？ 2、劳动者随时解除劳动合同，如何履行通知 观点认为，辞职作为一种通常做法，包含了要求解除劳动合同的意思表示，可以视为通知。 关于是否应当支付经济补偿金，也是两种观点：第一种观点认为 ...
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、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； 相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同 ...
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7日就可以了，因为这是单位的决定；于是在本月1日也因单位主管人事员的要求我及其跟我一样被单位终止合同的同事每人写份辞职报告（我的内容是因合同到期 个人原因还是非个人原因，不管是否有佐证（人证、无证也好）都可以认定职工不能领取经济补偿金和工资了吗？7.如果单位以写了辞职报告或者多次向有关部门投诉本单位 ...
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