校办工厂学徒，是计划内临时工。1993年转为全民合同制工人，并开始缴纳养老保险。现已到退休年限。按照缴纳养老金20年计算，只能拿到工资的80%，而企业1990 至今一直在一个单位工作，1993年前的22年工龄不给计算，是否与企业的退休人员的政策不一致，我22年的工龄应该怎样连起来。请贵厅领导在百忙之中 ...
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国家政策性安置的固定工身份的下岗人员，不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工；对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员，也可安排进入再就业 方式实现再就业或不再就业，只要继续按规定缴纳养老保险金，过去的连续工龄和缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了 ...
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转制前当地未开展基本养老保险社会统筹的事业单位，在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限)，视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。从转制之 关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)退休的工人，基本养老保险待遇按国家、省现行有关规定执行。转制后离休人员继续由 ...
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工负伤正在治疗期间的；(八)劳动合同期限未满、又不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工，必须提前一个月书面通知本人。第六条 企业辞退 。第十二条 被辞退的富余职工重新就业，其连续工龄可将辞退前的连续工龄和重新就业后的连续工龄合并计算。第十三条 被辞退的富余职工对企业辞退不服的 ...
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审理了本案，现已审理终结。原审审理查明，1984年张先振被劳动部门招为全民合同制工人，分配到范县水泥电杆厂（以下简称电杆厂）工作，张先振与电杆厂 贝利字[2005]第15号文件，写明对职工身份进行置换时，标准为每年900元，工龄计算截止日期为2004年12月31日，（以档案认可的参加工作时间为准，不足 ...
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8．办理全省技术人员和党政管理人员家属“农转非”工作9．省直机关事业单位工作人员工龄的认定10．职称外语考试的监督管理11．职称计算机考试的监督管理省劳动和 标准的审查11．直属单位的审计计划、审计报告的审查12．直属单位招收合同制工人的审查13．直属单位科级干部的任免省劳动教养管理局(一)取消6项1 ...
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等形式来陕工作。辞职、辞退人才应聘来陕工作的，经地市人事劳动部门批准，工龄连续计算。对要求将户口迁移到应聘地的人员，应聘地的公安机关可凭同级人事 ，合理安置；配偶系非农业户口，年龄在40岁以下，没有正式工作的，可以招收为合同制工人；符合招工条件的待业子女优先安排就业；子女入学入托，优先就近解决。 第四 ...
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社会保险基金中提取管理费的比例和办法，按《广东省职工社会养老保险暂行规定》执行。 十、机关单位中的合同制工人和临时工的社会养老保险与所在单位的其他干部、工人 养老保险金。 十一、本方案实施前，机关单位工作人员按国家和省现行规定计算为连续工龄的时间，视同缴费年限和机关工作年限。 十二、执行国家统一的机关 ...
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在本企业工作年限，每满一年发给相当一个月工资(按解除合同前三个月平均工资计算)的生活补助费，最多不超过十二个月。外商投资企业对按第十三条(三) 集体福利。第二十三条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。如有改变的，须经市劳动局、财政局同意。所需费用 ...
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视为缴费时间。 2．其他单位失业人员1998年12月31日以前，国家认可的连续工龄可视作缴费时间，从1999年1月1日起，所在单位和个人同时缴纳失业 补助金，住院可领取当月失业保险金标准65％的医疗补助金。(十七)单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者 ...
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