通过职工代表大会或者其他形式进行监督。 (2)监督劳动合同的履行。 (3)对侵犯职工社会保险合法权益的问题进行调查。 (4)法律救济协助。 第二章基本养老 五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。 2、失业人员办理 ...
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,发生欠薪、工伤或离职争议时,如何承担各自的权利与义务?这一系列的问题正在困扰着派遣方和用工方。 【课程大纲】 第一部分:员工手册、规章制度的 职工也受法律保护吗 6)劳动合同终止 ●根据年龄一刀切? ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7)新法下的三金 ●08年前与08年后要分开 ...
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能力和身体条件外,同时还应具备下列资格条件:1.科员:大专院校毕业生见习期满转正后可定为科员,其余人员需有二年以上办事员经历。2.副主任科员(副科长): 和劳动保护工作;7.干部和工人的奖惩工作;8.干部和工人档案管理和统计工作;9.涉及人事管理的其它问题。(三)人事管理干部的一般要求1.坚持四项基本 ...
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,只生育一个女孩,并继续从事井下作业的。第十二条夫妻均系农业户口的农民和渔民,具有下列条件之一的,经批准,可以按计划生育第二个子女: 乡(镇)人民政府、街道办事处应当与外出育龄人员签订计划生育合同,督促落实节育措施,签发流动人口计划生育证明,建立计划生育档案,并负责与外出育龄人员及其现居住地联系,落实 ...
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转移手续也不是上诉人单方可以完成的,也需要梁运靖的配合才行。而梁运靖在合同期满后,就一直没有回厂办理档案和社会保险转移手续,也没有提出这方面的 关系。 本院认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的 ...
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,被告通知原告已把其个人档案转移到原告户口所在地宁波市海曙区,让原告自己去领取失业金。2004年11月22日,原告为工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议仲裁 第三十五条规定,九级伤残职工劳动合同期满劳动关系可以终止。但根据《宁波市劳动合同条例》第十六条第二款的规定,劳动合同期满时,劳动者在医疗期的,劳动 ...
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曾冲的户籍。证实曾冲是非农业户口。 证据九:医疗单据及有关病历、鉴定书及鉴定费用、公证资料及单据、档案查询及复印单据、交通与食宿费用单据。证实曾冲的 波对原告的损害具有共同过失,应当承担连带责任。二、关于锦绣三峡公司是否应当承担责任的问题。虽然原告曾冲未提供直接证据证明马胜兰、赵猛是锦绣三峡公司的职工 ...
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支付办法,由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第五十四条 对劳动合同期满不再续订合同的职工和按照第二十三条(二)、(三)、(六)、(七)项规定与第二十五 兴办企业有关劳动管理事项按照本规定执行。第九十九条 本规定具体应用中的问题由青岛市劳动局负责解释。第一百条 本规定自公布之日起施行。青岛市人民政府 ...
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国外和港、澳、台设计机构方案5.施工合同6.人防工程档案市住宅局(一)审批5项1.单位申请购租微利房依据:深编(1993)128号《关于市住宅局“ :《深圳经济特区暂住人员户口管理条例》第十条、第十三条6.核办特区通行证和边境通行证依据:粤府函(1989)96号《关于加强沙头角镇管理问题的批复》等7. ...
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人民法院1990年12月5日颁布并施行) …… 四、民事权利 (一)关于财产所有权和与财产所有权有关的财产权问题 84.财产已经交付,但当事人约定财产所有权转移附条件的 ; (五)本市居民因应征入伍、出国(境)而注销拆迁范围内的户口,后又恢复户口的; (六)本市居民因服刑、被劳动教养、人民法院宣告失踪 ...
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