后当天支付给乙方。（4）乙方在本协议生效后七个工作日内到甲方办理相关离职手续，甲方应当积极配合。（5）双方对其他事项没有争议，任何一方不得 ，09年总额为25000元，年底12700元”的字样。黄××称该条据系××研所发给员工的2009年的奖金依据，其与××研所解除劳动关系时，“年底应得的12700元 ...
//www.110.com/panli/panli_27248831.html -了解详情
问题，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是押金，而是保证金，等原告离职的时候可以退还的。五、原告与被告已签订为期三年的劳动合同，故不 工作宣传资料及相关内容说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原长沙市公共交通总公司员工办理招聘手续，分批签订劳动合同。2007年4月11日， ...
//www.110.com/panli/panli_27114018.html -了解详情
，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是押金，而是保证金，等原告离职的时候可以退还的。五、如果我们败诉的话，我们愿意出诉讼费用。经审理查明 工作宣传资料及相关内容说明》、《工作安排和办理程序》，要求对包括原告在内的原长沙市公共交通总公司员工办理招聘手续，分批签订劳动合同。2007年4月11日 ...
//www.110.com/panli/panli_27101927.html -了解详情
办理入职手续，不是该公司的员工，所以没有工资。另外还解释10月的工资没有发放，是因为我没有办理任何请假和离职手续，算是自动离职，自然没有当月工资。我说事实 上公司员工没有工资，10月8日离开是没有任何书面请假手续和离职手续，算自动离职拒绝支付当月工资。 苦苦等待三个多月，艰难讨薪两个多月，竟是如此结果 ...
//www.110.com/ask/question-1330022.html -了解详情
主张将无法获得劳动仲裁机构和人民法院的支持。 25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理 这是用人单位必须面对的现实，用人单位应当适时调整和加强离职员工的管理，及时收集证据，证明员工离职的理由、原因，以防止因举证不能而承担法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
工作，原告也拒绝。原告病假至2008年12月13日，之后原告没有工作，也没有提供病假单。原告工作岗位并非有毒有害岗位，生产车间现场的员工都有营养 合同经济补偿金及其他费用明细表》。要求原告在收到本通知后于2008年12月19日之前到被告处办理相关离职手续并领取补偿金，否则，被告将根据国家有关规定办理 ...
//www.110.com/panli/panli_14611838.html -了解详情
是否已与其他单位建立劳动关系。 第六条 总经理必须在员工入职一个月之内与之签订劳动合同；员工拒绝签订劳动合同的，单位可以立即与之解除劳动关系或 办理完毕相关任务和财物交接。单位十五日内为员工办理档案和社会关系转移手续。符合发放经济补偿情形的，由总经理同意后交财务部执行。 第十条 解除或者终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-181544.html -了解详情
无人提出异议，经审核批准，可补发新股票并办理补发登记手续。第二十六条 本公司只承认已登记的股东为股票的所有人，拒绝其他一切争议。 第四章 股东和股东代表大会 被辞退者。第八十二条 本公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。第八十三 ...
//wengui.110.com/wengui_1697.html -了解详情
或违规办理会计业务。对违法或违规的会计业务，会计部门、会计人员有权拒绝办理，并向上级机构报告，或者按照职权予以纠正。第一百零七条商业银行会计岗位设置 下级机构会计主管的变动应当经上级机构会计部门同意。会计人员调动工作或离职，应当与接管人员办清交接手续，严格执行交接程序。第一百一十二条商业银行应当对会计 ...
//www.110.com/fagui/law_192328.html -了解详情
或违规办理会计业务。对违法或违规的会计业务，会计部门、会计人员有权拒绝办理，并向上级机构报告，或者按照职权予以纠正。第一百零七条商业银行会计岗位设置 下级机构会计主管的变动应当经上级机构会计部门同意。会计人员调动工作或离职，应当与接管人员办清交接手续，严格执行交接程序。第一百一十二条商业银行应当对会计 ...
//www.110.com/fagui/law_104902.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务