制度工作，努力消除制约国有企业建立现代企业制度的障碍，促进先进生产力发展。（二）工作目标：按照国家有关法律、法规，通过改革、改组、改造和加强管理， 。退休人员医疗等费用。对尚未加入本市城镇职工基本医疗保险制度的企业，改制前企业承担的退休人员医疗费，以上一年全市退休人员人均医药费金额为基数，按年平均15 ...
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首次试行的“雇员受益计划”：动员建立借贷机制，支持雇员从即将退休的雇主手中买下企业资产成为新企业的员工兼股东，促成劳动者的劳动收入和资本收入的结合。 推行职工持股制度必将使以市场化为取向的国有企业改革步入死胡同。理论界这种截然相反的观点造成实际试点难以把握方向以致止步不前。（二）缺乏规范、统一的法律 ...
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指按缴费个人的个人帐户储存额除以120支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金，以及一次性支付给个人的个人帐户储存额 支出项目包括失业保险金、医疗补助金、丧葬抚恤补助费、职业培训和职业介绍补贴、国有企业下岗职工基本生活保障补助和其他费用。失业保险金是指支付给失业人员在失业 ...
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可以进行必要的调整、免职、降级、降职。第三十四条企业必须严格执行国家财政税收和国有资产管理法律、法规，定期对财产进行全面盘点和清查，对发生的 人事、工资分配、财务、折旧、收益分配和税收征管等项制度，制定考核企业经济效益指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理。(五)建立相应的行业技术研究、 ...
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财会字[2000]5号文第八条规定人员的会计证审办7、企业效绩评价审核、确认8、国有企业产权制度改革中的待处理资产损失、潜亏挂帐9、股份有限公司国有 国有、集体及国有控股企业工资总额包干方案2、市属企业经营者年工资收入3、企业职工调动手续4、市属企业职工接续工龄手续5、市属企业职工离、退休手续6、职工 ...
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社会保险事业管理中心批准后，可继续参加铁路企业养老保险系统统筹，单位和本人按规定缴纳各项费用后，享受铁路系统职工退休后养老保险的各项待遇。医疗保险统筹参照 职工再就业工作计划》，享受《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题补充通知》（国发〔１９９７〕１０号）的政策；未能列入计划的 ...
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月平均工资的20％支付给《决定》实施后按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金。本项目应根据“基本养老金支出”科目所属“基础性 支出”项目，反映按规定从失业保险基金中调剂用于进入再就业服务中心的国有企业下岗职工基本生活保障的支出。本项目应根据“基本生活保障补助支出”科目借方发生 ...
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当地城市居民最低生活保障残月标准的12倍折抵资金总额，最低折抵到零。2．企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年（含5年）或在企业工作 的基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放，继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度、城市居民最低生活保障制度“三条保障线”等政策措施。劳动和社会保障部门 ...
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) 1.需安置的人员范围包括六类：辅业资产企业的全体职工;改制过程中可能出现的破产企业职工;主业分流的富余职工;原企业的离、退人员;需重新安置的工伤及 各种方案、制度、章程，选法定代表人。 (11)工商登记。 15.利弊分析好处：早持股、早受益。弊端：经营者霸住岗位;有风险，弄不好就是侵犯国有资产。 ...
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一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业的职工(包括离、退休职工)，原则上随资产转移到兼并企业，由兼并企业适当安排，与兼并企业职工享受同等待遇。被兼并企业职工 体系。社会团体及个人可以申请设立职业介绍机构，为市内待业人员服务。第六章 法律责任第四十五条 政府各国部门违反本实施办法规定，以及对属本部门职责 ...
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