年5月5日至2009年9月8日期间的养老保险、失业保险和医疗保险、住房公积金等社会保险费；2、被告支付2009年应休未休年休假3天工资1, 工程股份有限公司辩称：被告服从仲裁裁决。原告进入被告公司之前4个月是没有工作的，也没有缴纳过社会保险费，故被告无法延续为原告缴费，所以劳动合同中约定了社会保险缴费 ...
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审理，此判决也认为涉社保案件为行政机关的管辖范围，法院不予审理，也没有提及法律依据。 4、由于某某公司已整体参加社会统筹保险，根据江苏省高级人民法院《 案件若干问题的意见》第三条规定涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险 ...
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7月至2003年12月和2005年7月至今的养老保险费，没有为被告缴纳2002年7月至今的失业保险费，没有为被告参加医疗保险。2009年7月1日， 年7月至2003年12月和2005年7月至2009年7月的养老保险费共计8619.38元(单位部分)。二、被诉人内黄县皓月面粉有限责任公司应在2009年8 ...
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用人单位之间的民事纠纷，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门 了金虹铸钢公司的部分负债。该公司与金虹铸钢公司之间没有承继关系。虽然王勇所缴纳给金虹铸钢公司的1000元押金已经转给姚庄热电公司，但 ...
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是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务，必须严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有 单位之间的民事纠纷，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予 ...
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是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务，必须严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予 的民事纠纷，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。同理，失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予 ...
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之间的民事纠纷，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。同理，失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门 了金虹铸钢公司的部分负债。该公司与金虹铸钢公司之间没有承继关系。虽然李海所缴纳给金虹铸钢公司的1000元押金已经转给姚庄热电公司，但该 ...
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之间的民事纠纷，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围。同理，失业金的发放是社会保险所涵盖的项目，失业保险费的征缴同样是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门 了金虹铸钢公司的部分负债。该公司与金虹铸钢公司之间没有承继关系。虽然邢传永所缴纳给金虹铸钢公司的1000元押金已经转给姚庄热电公司，但 ...
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中劳动合同期满可以终止劳动合同的法律规定。并且被告也已经给予原告的养老保险金缴纳到了2008年6月。因此，原告要求给予支付解除劳动合同经济补偿金、出具解除劳动合同证明的请求，本院不予支持。关于原告的社会保险费（养老保险费、失业保险费）是否少缴的问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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中劳动合同期满可以终止劳动合同的法律规定。并且被告也已经给予原告的养老保险金缴纳到了2008年6月。因此，原告要求给予支付解除劳动合同经济补偿金、出具解除劳动合同证明的请求，本院不予支持。关于原告的社会保险费（养老保险费、失业保险费）是否少缴的问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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