职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤认定前，医疗费用由用人单位垫付，工伤认定后，垫付的费用及以后的医疗费用，符合工伤保险基金支出项目规定的 劳动能力鉴定结论书，到当地工伤保险经办机构为工伤职工办理工伤保险有关待遇的登记。逾期未办理工伤保险有关待遇登记的，未办理期间的伤残津贴和生活护理费，由 ...
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章工伤保险待遇第二十四条经统筹地区劳动和社会保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金中支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， 保险的用人单位，未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。第四十二 ...
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需费用由申请人负担。第二十七条经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， 时间与养老保险待遇调整同步实施。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资，从第 ...
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、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成，具体承担全州工伤职工劳动能力鉴定工作。州劳动能力鉴定委员会负责鉴定或确认下列事项：（一） 三十八条受伤职工在工伤认定前的医疗费用，先由用人单位垫付，经劳动保障行政部门认定为工伤的，其治疗期间所发生的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 ...
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证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论；（二）工伤救治医疗费用清单；（三）被供养人的户口薄、身份证及生存证明；（四）街道、乡镇政府出具的 的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第四十 ...
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，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个 工伤保险基金支付范围的医疗费用，全部由工伤保险基金支付。本细则实施前已参加工伤保险的职工,参保期间发生工伤、现仍保持工伤保险关系的工伤人员,其旧伤 ...
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的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的，由企业负担费用。工伤医疗期满后仍需治疗或者旧伤复发，经 劳动保障行政部门根据本规定制定实施办法。各市人民政府可以根据本规定和实施办法制定本地区的实施意见，并报省劳动保障行政部门备案。第四十条本规定自1999年10月 ...
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工伤保险暂行办法》印发给你们，请遵照执行。苏州市人民政府二○○一年三月五日苏州市职工工伤保险暂行办法第一章总则第一条为保障职工在生产、工作中遭受事故伤害或职业病 的伤残待遇。职工因工负伤或患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的，由所在单位负担费用。工伤医疗期后仍需要治疗或旧伤复发， ...
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交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条职工因工负伤或者患职业病需要停止 4．住院费和药费；5．生育、流产期间的工资、6．女职工因生育引起疾病的医疗费用（不含医疗事故的费用）。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养 ...
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机构会同市卫生行政主管部门确定后公布)，医疗单位应当事先报经市社会保险机构同意，但抢救期间除外。工伤认定前，医疗费用由用人单位先行垫付；用人单位拒不垫付 由市社会保险机构垫付，并对用人单位处以垫付医疗费用百分之三十的罚款。工伤认定后，先行垫付的费用及以后的医疗费用由市社会保险机构支付。经认定不属于工伤 ...
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