标准定期支付待遇至死亡为止，不足支付时，省内的由省、市在上交储备金中调剂解决。第六章工伤鉴定第十九条市、县（区）应建立劳动能力鉴定委员会， 另行规定。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的工伤保险，由董事会决定，并写入企业合同。第三十五条经济特区工伤保险基金提取比例和保险待遇，经经济特区人民政府批准 ...
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标准定期支付待遇至死亡为止，不足支付时，省内的由省、市在上交储备金中调剂解决。第六章工伤鉴定第十九条市、县（区）应建立劳动能力鉴定委员会， 另行规定。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的工伤保险，由董事会决定，并写入企业合同。第三十五条经济特区工伤保险基金提取比例和保险待遇，经经济特区人民政府批准 ...
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。罗先生被告知，要想起诉这家企业必须要有权威部门的工伤鉴定结论，可他已经错过了工伤鉴定期限。他不明白工伤鉴定期限是如何规定的。另外，错过工伤鉴定期限， 知情时计算的问题，法律专家认为，所谓的知情实际上是指权利受到侵害是否知情，而不是指对相关法律是否知情。任何一部法律，一旦公布实施，就已推定全社会的人均 ...
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结果为四级.问题是十级鉴定书和四级鉴定书的鉴定日期相同.请问四级鉴定是否还有法律效力？ 还有单位因我的十级和四级鉴定书的日期相同,04年6月单位 我的权利？ 谢谢！ 回复：单位的做法是违法的。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996）前言部分的总则3.5晋级原则的规定 ...
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保温材料有限公司（以下简称兴宝公司）为南阳市劳动和社会保障局（以下简称劳动局）工伤认定纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院2009年8月30日作出的（2009） ，达到法定退休年龄，应视为完全丧失劳动能力，无论是否构成工伤已完全失去了工伤认定和劳动能力鉴定的意义。4、一审法院存在严重浪费国家司法资源行为 ...
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轩国军关于要求保安公司支付鉴定费1000元的诉讼请求，其在开封市劳动能力鉴定委员会鉴定支出的300元系合理支出，予以支持，超出部分不予支持。轩国军要求 保险。否则，所有费用均由用人单位支出。《最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》指出：“这种行为既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反 ...
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14个月为16438.8元；一次性伤残就业补助金计发40个月为46968元；一次性工伤医疗补助金计发8个月为9393.6元。被告向原告借支的款项1700元， 认为：本案双方争议的焦点是被上诉人的劳动能力鉴定是否合法。一般情况下，工伤职工进行劳动能力鉴定要提供工伤认定和工伤医疗的有关资料。但本案中，由于 ...
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后，单位或高女士提起工伤鉴定要求。工伤部门受理后，对高女士进行工伤鉴定。并根据鉴定等级给与高女士一次性工伤伤残赔偿金。再根据是否与单位解除劳动合同而决定 是，这两方面的赔偿中，医药费部分，受害者只能得一份，而误工费，护理费，工伤赔偿金，伤残赔偿金，可以兼得。这种案件，在日常生活中时常发生，笔者仅以此案 ...
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注意这个重要的时效规定，除非双方已“私了”解决则另当别论。 另外，该一年“时效”是否适用中止、中断、延长，法律没有明文规定。实践中各地作法不一，也存在争议 可以提供法律咨询，维权方案或策略，可以代为搜集相关证据，可以代为申请工伤认定和劳动能力鉴定申请，并可以和单位进行谈判、协商，促使单位依法赔偿。如果 ...
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有同事表示异议。该公司的人力资源部主管问：张某的本人工资究竟应该怎么计算，是否应该包括奖金及加班费？平均月缴费工资，就应当包括张某的奖金、加班费及工资在内 技术工作，工资待遇为1800元/月。今年4月因为工地发生安全事故，李某遭受工伤，工伤鉴定为五级。请问李某的赔付是按什么工资基数计算？答复：李某应该 ...
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