4月到8月，在长春一家私营建筑公司打工，在公主岭市大岭镇修路，老板欠了我一个半月的工资9000元左右，因为施工过程中测量技术问题，导致施工中造成了一定损失，老板把责任完全推到了我身上，拒付工资，我认为他把责任都推到我这是不对的，我虽有责任，但也不至于把我的工资扣了。 ...
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不行，因为老板说是开除我们，不是我们辞职，婉转的逼着我们说不要最后一个月的工资，还让我们写认错书，写完之后老板说“我们挑战公司制度，唆使同事辞职，惩罚 脏字的人身攻击。 我们只是上班聊天，讨论辞职问题而已，老板却搞的这么严重。 我们没有签劳动合同，没有发工资条，以前发工资都是发现金 我想问，这样的情况 ...
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天，我继续做了一天，但是觉得不对劲，辞职了怎么还做，我就去找他，他很生气，说你可以不要工资走。。。我无语，暂时回去，第二天协商，他说只能算我兼职，给我不到一半的工资，他还是我工作方式有问题，可能给他公司带来重大损失，发不发工资由他决定，不清楚他们有营业执照和工商登记 ...
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律师朋友们，我想咨询一些劳动纠纷的问题： 1、我老婆去年11月份入职公司，试用期三个月，结果试用期三个月没给交社保，请问如果我去劳动仲裁， 晚婚晚育，那么是不是产假应该是98 + 30天，如果劳动仲裁，胜算有多大？ 4、关于产假期间工资，她入职时，工资是5000，但是劳动合同中说这5000工资的组成是 ...
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我的工资标准是1800元，扣完保险不足最低工资1400元，单位需要补齐最低工资，但是我们公司有工会，入会扣5元钱，单位给我发的工资是1395元，这个5元可以补吗？还有一个问题是我的工作时间是综合工时的，每月有8小时的固定加班，差不多是100元钱，那公司发个我的最低工资是不是不含这这个固定加班费呢？...
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不对，因为我们的考勤这个月只有二十天，按理说应当多给我十天的工资，现在他们说我只来三天上班所以只能给三天的，那七天没有上班，所以没有，这种说法对吗。我是退休不是辞职，这是两个概念的问题。想请教一下，我的想法对吗。...
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您好： 我在产假期间遇到如下问题，烦请给予解答： 1、我是公司的一名会计，公司和我签的劳动合同基本工资是每月2300元，我和公司谈的工资实际为3100元，公司考核后每月到手2700－2800元，9月10号休假以后公司按每月1953扣除社保给我发工资。是否合法 ...
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上海市的最低工资已经是1450元了，可是我学校的标准工资还是1300元，这个是属于学校违法吗？ 我前几个月休了产假，发现领产假工资的时候是按照学校的工资标准1300元来发放的，而不是上海最低工资标准来发放，这个问题我该如何处理？...
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您好，问题是这样的：我们是一家旅游开发有限公司，公司拖欠我们六个多月的工资，我们公司目前被另一家公司合并，目前新公司发放了全部基层员工的工资，发高 被工程施工队封了，我们没办法呆在公司，所以我们现都已回到武汉了，仍然没领到工资，2012年9月28号我们已到劳动监察投诉，十月一我们回武汉了，劳动监察答应 ...
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他们没有在当地劳动局交保证金，而且他们人也已经不再工程所在省市。我们能否去当地劳动局讨要工资？如果当地劳动局解决不了，我们需要走哪些法律程序？需要那些证据？我们需要去哪里 最好（工程所在地、他们现在所在地、公司原注册地）？如果他们外逃，我们找不到人，又该怎么办？？如能解决问题，必当重谢，决不食言！！！...
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