本企业另外一项工作，这样一来既可以增加收入又可以丰富员工的工作经历，但是该员工如果从事兼职期间的工资是按照小时工资结算还是算做加班费的，法律上没有有什么依据，公司是想按照小时工工资结算的，有没有什么可以规避劳务纠纷风险的方法...
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在港日合资企业工作十一年，因自己不想做了，想辞职，当中签过三次分别都是一年的内部合同，工作前四年没有帮买保险，第五年才买两险（养老和医保）；工作六天制；没有加班费；请问：我辞职的话，公司有补偿吗？...
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我所在的是一个私立学校，我也工作满3年了。学校每个学期都要求教师提前15天到校招生，除一天10元的餐费，没有任何加班费，现在我们要自行辞职，不知道有没有补偿！...
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名暑假工，刚刚结束了暑期打工，在一家工厂里打工两个月，每天上12个小时，六日上班也没有加班费，就这样我从6月26到8月25共上了51天班。发了钱感觉少了（计件工资 我们几个同学来的时间一样干的活也一样，最后到手的钱却不一样，我们知道上税是应该的，如果厂里真的是上了我们的税我们也没话说，只怕是有贪污了。...
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安排在营销部门、这样的话我们每个人都身兼数职、以前的8个小时也变成12个小时、 没有加班费、吃饭补贴每顿5块钱、多了就自己贴钱、 现在这个老板态度恶劣的很、 每 、他都会把工资扣着不给、 我是技术人员、又没跟他签劳动合同、我想离职、有什么方法可以保护我们自己的合法权益呢？ 我需要怎么做呢？ 急求帮助、...
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早班一天晚班，两天休息。如果遇上年初一年初二都是休息，那加班工资应该算有还是没有？大年夜我是夜班，年初一，年初二休息，年初三日班，年初四夜班，以此类推。如果按照正常 3工的。年初一、二都是休息。但有些公司不管你年初一年初二是否上班，都给你三倍工资的钱。请问不上班的人，年初一和年初二到底有没有加班工资？...
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我在一家物业公司做事，每天的上班是用签到本。在这两年的时间里。每月的休息是2天，工资是基本工资加补助，没有加班费，上班的签到本被公司收回了。我去劳动局投诉，劳动局的人说要我提供加班证明才可以投诉，我现在没有加班的证明，我该怎么办？...
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我落岗之后成了待岗人员，只支付我基本工资，可是我的合同是2010年三月份才到期，不知道这样算不算违反合同法，有赔偿金吗？而其公司近期还出了一个规定，周末不准休息，加班，可是我们公司加班从来没有加班费，，可是就这样也没有人敢反抗，因为领导说他说的算。 ...
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辞职信,如果老板不批,是不是三十天后如果他不给我工资,我可以告他呢? 注:在这里工作太辛苦,每天上班八小时,加班三个多小时,一月28天工作制,而且没有加班费!还有,这家公司有童工.请问这些是否都可以成为我的备用证据?...
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一个月公司规定有两天休。但是公司都以各种理由各种借口不给员工休息，每天上班时间都上13个钟，下班还要针对性加班而且没有加班费，乱扣员工工资，...
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