未签订劳动合同双倍工资 -全站搜索

我们是做工程的！用工之前我们商定好了价格！但一个半月都没有签订合同！请问我能不能按照劳动法八十二条来所要我们的双倍工资！这个工资应该怎么计算？急用！谢谢！...

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本人今年六月份到该公司上岗的，但是平常有贪睡的习惯，所以一个月总有那么几天要迟到的，今年十一月中旬，老板以不遵守公司规章制度理由将我辞退了，但是从上岗之日起他就从未与我签订任何书面合同的，也没有缴纳五金的，平常加班加点也从来没有付过加班工资的，我想请问一下我能否对他要求补偿双倍工资的？...

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我在这个单位上班已经有21个月了，但是一直没有签劳动合同，前3天无去劳动局投诉了，但是投诉表投诉要求上我只写了要求签订合同，但是我现在要双倍工资的赔偿，请问我还可以得到赔偿嘛？我下个步骤应该怎么做呢？...

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律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？...

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我公司聘用临时工于2010年12月31日到期，期间未续签合同。2012年3月被辞退。辞退时补发了3个月工资。现该临时工向劳动仲裁部门申诉，要求赔偿、双倍工资。有何依据？我公司如何将损失降到最低？...

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我是人事部的一个文员来公司一年零一个月了公司未与我签订合同也未缴纳保险现在我并未违反公司规定公司口头要辞退我我想问一下我可以要求赔偿11个月的双倍工资和补缴保险吗别人说社会黑暗公司和政府关系好说我不会赢会不会因为我是人事部的公司就会免责呢...

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请问未签定劳动合同，辞职要求双倍工资赔偿，企业不予赔付的话，有什么可以制约他强制赔偿呢？...

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某学校4年未与我签订任何合同，也未交保险，并且暑期和寒假都要上课，基于这些原因我不干了，请问我能否要求学校补交保险和双倍工资。谢谢。...

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我之前在一家公司上班有一年，没有签过劳动合同，一年后老板要辞退我，找了很多理由说我的不好又说在监控里看到我经常迟到，但公司大部分职员上班都有迟到，而且公司没有打卡机这些签到设备，这样被公司辞退能拿到双倍工资的补偿吗？谢谢！...

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