与单位是直接劳动关系），但保险（五险）一直在交。单位曾提过有时间把合同补签了，即补签2012.9.1-2014.8.31。对此有几个问题需要您的帮忙解答。 1. 合同超过一年未续签，应该已经形成无固定期限劳动合同。如果拒绝补签，是否有权利要求单位支付未签合同期间的双倍工资。且如果单位到八月份就 ...
//www.110.com/ask/question-2293780.html -了解详情
上海**服务公司派遣被告至原告**航空公司上海办事处从事商务工作。上述合同期满，原告上海**服务公司与被告续签劳动合同至2008年10月7日。2008年10月8日， 有异议，本院认为，该证据证明原告解除劳动合同已履行通知工会程序，予以确认；对证据10有异议，认为少算2笔工资，本院认为，原告该证据中工资 ...
//www.110.com/panli/panli_21172355.html -了解详情
偶有加班，被告亦足额向原告支付加班费。2010年1月15日，被告通知原告续签劳动合同，原告称等其休假回来再说，后被告以快递方式再次通知原告续约，但 劳动合同，现原告要求被告支付2009年2月28日至2010年1月31日期间未签劳动合同的双倍工资差额，无法律依据，本院对此不予支持。关于违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_12961030.html -了解详情
劳动合同有效期至2009年2月28日止，其在劳动合同有效期届满前即向被告表达了不续签劳动合同、要求被告办理业务上的交接手续之意思，但被告在劳动合同 3,250元、2009年3月1日至2009年5月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额13,000元，补缴2007年3月至2007年11月的社会保险费 ...
//www.110.com/panli/panli_11530744.html -了解详情
经过了劳动仲裁前置程序，也确认了本案的事实劳动关系和没有签订劳动合同要支付双倍工资。 证7、裁决书的送达回执。 证明株天劳仲[2009]裁字第4号裁决书的 原告王起廷自2005年11月11日与被告株洲市天元区教育局签订劳动合同到期后，虽未再续签劳动合同，但原告在被告处从事驾驶工作至2008年9月5日止 ...
//www.110.com/panli/panli_212657.html -了解详情
现张某主张未签订劳动合同的双倍工资差额，本院不予支持。 【律师提醒】在实践中，因未签订劳动合同主张双倍工资的案件非常之多，这也导致很多用人单位为规避风险而直接在劳动合同中写明“在合同期满前，如双方无异议则本合同自动续签或者自动顺延。”由于劳动者与用人单位的立场不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-482742.html -了解详情
的规定办理终止手续，储XX要求续签劳动合同的理由也不能成立。原审法院判令XX公司按常州市劳动监察支队的处理结果支付储XX停发的工资、其它补贴并赔偿损失的 （一）第二项双倍工资；诉讼请求（三）第二项（2000年至2011年）劳保福利252720元。均属漏判。 被上诉人XX公司在法定期限内未作书面答辩。 ...
//www.110.com/ziliao/article-467357.html -了解详情
在用工之日起的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则一旦超过一个月，用人单位须每月向劳动者支付“双倍工资”。 《劳动合同法实施条例》第5条、第6条 [2009]73号)第2条更是对因续签劳动合同而产生的事实劳动关系进行了处理:劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未 ...
//www.110.com/ziliao/article-343604.html -了解详情
合同的条件，要求公司将三年期限的劳动合同改为无固定期限劳动合同，并要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。 劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致 用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-157023.html -了解详情
的最核心内容是未签合同的双倍工资。但是人事捏造了一个假的oa办公系统的邮件并截图，邮件时间是2012年12月1日发给我的，叫劳动合同续签通知：内容是， 感受就是，明明是我申请的仲裁，反倒是仲裁员总是问我问题，怀疑我的证据。包括未签合同也是更偏向公司，把责任推给我，有认可邮件真实性的意思。 我现在不知道 ...
//www.110.com/ask/question-1766041.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未续签劳动合同双倍工资
- ·关于赠与合同的问题
- ·关于死亡赔偿法律规定
- ·商标专用权
- ·终止合同协议
- ·档案人才交流中心收费制度
- ·建设项目合同备案
- ·个人与公司合作协议书
- ·消毒管理制度
- ·无效的民事法律行为
相关搜索