，采取公开考试，严格考核的办法进行。 第三条 事业单位补充工作人员时少数民族、妇女须占一定比例。复员、转业军人另按有关规定执行。党政机关机构改革中 其办理养老、医疗、失业等社会保险。 第七章 组织管理及职责第二十三条 各级政府人事部门是事业单位补充工作人员的主管机关。 第二十四条 自治区政府人事部门在 ...
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本单位的编制数额和增人计划内，按照招聘方案和规定的程序进行。第五条事业单位招聘人员，不得设置歧视性条件。第六条民族自治地区和其他从事少数民族事务工作的 四章 招聘方案的制定与信息发布第十一条事业单位采取考核或考试方式招聘工作人员的，应根据岗位空缺情况和工作需要制定招聘方案，其内容包括：(一)经编制部门 ...
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亲属回避，不搞照顾性安排，工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部，一般应有大专以上文化程度，在国家机关或事业单位工作三年以上，具有一定政策水平 规定办理，并报办公厅组织人事部门备案。办事处工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格 ...
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中心的非国家体育总局机关公务员和在京直属事业单位人员的报名程序在中国体育信息网上另行公布。人力中心按照体党字[2003]3号文规定的聘任条件和岗位 ；研究草拟全运会市场开发计划并协助全运会承办地开展市场开发工作。 大学本科以上学历(经济管理或法律专业优先)；机关、事业单位工作的需已在副处级中层岗位上 ...
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的标准，采取公开考试，严格考核的办法进行。第三条事业单位补充工作人员时少数民族、妇女须占一定比例。复员、转业军人另按有关规定执行。党政机关机构改革中的 为其办理养老、医疗、失业等社会保险。第七章组织管理及职责第二十三条各级政府人事部门是事业单位补充工作人员的主管机关。第二十四条自治区政府人事部门在事业 ...
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；管理人员实行职员职务等级工资制；技术工人实行技术等级工资制；普通工人实行等级工资制。第四十条委属事业单位工资总额管理按照《国防科工委机关事业单位工资总额 按照国家和国防科工委关于工资管理和内部分配制度改革的有关规定，加强工资管理，搞活内部分配，充分调动工作人员的积极性。第四十二条委管社团工资总额计划 ...
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接待办公室）。（二）增加负责推进、指导、协调、监督机关事业单位节能工作职责。（三）加强市直行政事业单位办公用房的统一管理职责。二、主要职责（一）负责市直 工作。机关党组织按《党章》规定设置。四、人员编制市机关事务管理局机关行政编制为35名（含原为老干部服务的工作人员编制）。其中：局长1名、副局长3名 ...
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（以下简称特区）企业事业单位工作和生产的正常秩序，保障企业事业单位人身和财产的安全，保护特区经济建设的顺利进行，根据《广东省机关、团体、企业、事业 ，必要时可使用器械进行正当防卫。第八条各企业事业单位保安组织要建立、健全保安人员的考核奖惩制度。单位安全责任人要根据业务工作开展情况，经常向当地公安机关 ...
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按规定缴纳国有资产收入; （六）负责对本部门所属事业单位国有资产管理和使用情况的评价考核。 第九条 行政单位对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其主要 机制。 第九章 法律责任 第五十八条 行政事业单位、主管部门和财政资产管理部门及其工作人员违反本办法的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，按照 ...
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申请设置特设岗位，并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》：（1）承担国家或我省重大研究项目或课题，本单位工作人员无法满足工作需要，急需引进高层次人才的 相关内容作出相应变更。聘用合同期满前，各类院校及厅属事业单位应按国家有关规定和受聘人员的履职情况认真考核，及时作出续聘、岗位调整或解聘的决定。46 ...
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