（原审原告）杨某。上诉人河南省华中环保研究有限公司因与上诉人杨某劳动合同纠纷一案，杨某于2009年6月4日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 上诉人杨某称河南省华中环保研究有限公司没有依法签订劳动合同，求职登记表上关于工资、试用期的约定，不能视同签订了劳动合同，河南省华中环保研究有限公司应按2000 ...
//www.110.com/panli/panli_5775109.html -了解详情
请求权、损害赔偿请求权和违约金请求权，从违约行为成立之时起算[11]. 对有关劳动合同纠纷的诉讼时效期间，我国民法通则未作特殊规定。劳动法上除关于仲裁申请期间 。要求损害（违约行为）的发生与劳动争议的发生必须一致是没有法律依据的，如果劳动争议是针对整个劳动合同的，那么，有效合同范围内的损害都在应予赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-183973.html -了解详情
800元等。 法院经审理认为，徐某与中纺公司签订的劳动合同符合有关法律规定，双方应按合同履行。中纺公司未按合同约定每月支付徐某工资500元属于违约，应承担 保护的重要问题。本文的主体内容曾以《劳动合同纠纷中违约受害人补救之研究》为题，发表于《法学研究》1997年第5期，但此后作者一直没有听到批评意见和 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
形成的意见也基本一致，也与司法审判中的做法一致。因为劳务合同本身带有一定的人身性质，利用劳动合同进行诈骗，所侵犯的客体从根本上看并不是市场经济秩序。 （三 ，基本上都可以认定为刑法上的合同，而在合同的类型和形式上并没有具体的限制。 参考书目 1、徐武生著：《经济犯罪与经济纠纷》，法律出版社1998年版 ...
//www.110.com/ziliao/article-171434.html -了解详情
提出起诉。原审判决认为：本案为劳动合同纠纷，争议焦点有：1、原告是否在被告处工作10年以上，符合与被告订立无固定期限的劳动合同的条件；2、原告在被告处 装饰陶瓷有限公司为同一企业，其在1994年7月已入厂工作，故其符合签订无固定期限劳动合同的条件，并提供相关证据拟证明其主张。经审查，虽然上诉人廖宗兴 ...
//www.110.com/panli/panli_94409.html -了解详情
事务所律师。委托代理人江勇尧，合肥百大蚌埠公司副总经理。上诉人陶红因劳动合同纠纷一案，不服蚌埠市蚌山区人民法院(2005)蚌山民一初字第561号民事判决，向 劳动报酬数额问题，应在法律规定的范围内，由劳动者与用人单位协商确定。但在本案中，因双方当事人尚未签订劳动合同，劳动报酬没有约定，且自2004年8 ...
//www.110.com/panli/panli_74070.html -了解详情
仲裁时除工资外，还要求了其他补偿，因此对本案的其他诉讼请求也已经过了仲裁前置程序。原、被告签订劳动合同，约定被告每月先发给原告工资80%，第一个月 因此被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。原告请求被告支付其医疗费4338元，因是原告的非因工受伤治疗及自行看病所花，没有法律法规规定应由被告负担 ...
//www.110.com/panli/panli_29714.html -了解详情
高慧琳、康志阳，公司职员。原告李福泉诉被告厦门航空有限公司(以下简称厦航公司)劳务纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员许付志独任审判，公开开庭进行 元。3、要求被告赔偿原告精神损失费9000元。4、要求被告支付给原告终止劳动合同的经济补偿金21000元。被告厦航公司辩称：1、原告起诉被告，在主体上是 ...
//www.110.com/panli/panli_25962.html -了解详情
以下案件事实：原告刘某某（身份为农民合同工）与被告清涧县供电分公司签订了2010年劳动合同，期限为2010年1月1日至2010年12月31日，本合同 被驳回，形成纠纷。本院认为，公民，法人的合法权益受法律保护。劳动关系是劳动者为用人单位提供劳务，用人单位支付相应报酬的法律关系；而劳动合同是劳动者与用人 ...
//www.110.com/panli/panli_47549502.html -了解详情
月份签订的顾问合同，单位不缴交保险，一直拖延说过几个月就签订劳务合同。但是现在还没有签订。我怀孕2个月了。但是单位现在仍然不给缴交保险，还说近期不 但是到现在也没有改签，而且近期也不能签订劳动合同。 我需要如何取证我是员工呢？是四川公司在上海的办公室，没有打卡机，和上下班时间记录。但是有往来邮件。手机 ...
//www.110.com/ask/question-1290798.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务