原审原告)深圳市××贸易有限公司。法定代表人张某某,总经理。委托代理人徐某某,北京市××(深圳)律师事务所律师。上诉人(原审被告)殷某某,女,汉族。委托代理人吴 《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定,应当支付二倍工资。本案即使××公司所主张的劳动者不愿意签订劳动合同的事实成立,××公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-370883.html -
了解详情
合法生效。鉴于被申请人未为王×鹏办理缴纳工伤保险,故被申请人依法应当支付申请人有关王×鹏工伤死亡的待遇。王×鹏于2009年3月份死亡,其家属 一次性工亡补助金的计算应按深圳市2007年度城镇职工的月平均工资3233元为计算基数。被申请人应当支付申请人王×宏、胡××、杨×杰、杨×倩丧葬补助金19398元 ...
//www.110.com/ziliao/article-356499.html -
了解详情
双方赚取的财产归女方胡某某所有(只包括男方工资);3、男方赔偿七万元人民币,离婚后(拿到离婚证时)支付四万元,其余三万元自离婚起二年内归还( 办理离婚登记。后双方诉至法院要求离婚,对于该协议是否有效,双方争执不下。 深圳离婚律师深圳离婚律师电话 即婚内离婚协议是附条件的民事法律行为,须经确认准予离婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-333394.html -
了解详情
产生的搬迁费用,由用地单位按实际支出支付给业主或使用人。业主和使用人所在单位应给予必要的搬迁时间。搬迁期间的工资应予照发。第二十三条被拆除房屋原有 、停业引起经济损失的,由用地单位给予适当的补助费。第四章法律责任深圳罗湖律师事务所深圳罗湖律师事务所电话第二十七条用地单位未领取拆除房屋许可证,擅自拆除的 ...
//www.110.com/ziliao/article-324601.html -
了解详情
恶意不与企业签订劳动合同,在符合法律规定的情况下,申请劳动仲裁要求企业支付双倍工资!三、企业如何应对劳动者恶意诉讼那么对于企业来说,应该如何规避此方面 的法律建议、管理咨询,针对恶意诉讼发生的原因采取相应的应对措施。只有这样,才能有效的防范法律风险,规避恶意诉讼所带来的不利影响。深圳企业劳动仲裁律师...
//www.110.com/ziliao/article-322362.html -
了解详情
时军雇佣了几十名工人实施该工程。在工程实施期间,许时军多次以支付工人工资为由从鲁强公司领取工程款共计人民币35900元。6月30日,许时军突然关闭 25日,第十一届全国人大常委会第十九次会议通过《刑法修正案(八)》后,深圳首例对拒不支付劳动报酬的用人单位进行刑事处罚,应当值得企业、劳动者关注。(一)拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-295491.html -
了解详情
自1994年3月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九三年十二月十八日深圳经济特区企业破产条例(1993年11月10日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第十 (三)清算组成员的报酬;(四)为债权人的共同利益在破产程序中支付的其他费用。清算组应当将破产费用的开支情况向债权人会议公布;债权人有异议 ...
//www.110.com/fagui/law_42102.html -
了解详情
我在深圳,我想咨询一下劳动保障,我在八月初在一家公司实习,算是试用吧,由于觉得正式合同过于苛刻,没有签,后来觉得不适合这份工作,遂辞职,老板 第二天我再去上班完成一些手续等,开始不愿意支付工资。经过多次商讨后答应支付,但次月22号方可支付,今天到支付工资的日期,要求本人前去签字,由于本人现在工作已定 ...
//www.110.com/ask/question-2873876.html -
了解详情
我在深圳,我想咨询劳动保障,毕业后在深圳龙华找了一家公司,口头约定实习期一个月,工资2500。单位给合同时发现合同不合理一直没有签,现在不想干了,实际工作了十天,公司以本人未进行实质的具体工作拒绝支付工资,我可以正常讨要吗!...
//www.110.com/ask/question-2755014.html -
了解详情
如下法律服务:(一)、劳动用工管理方面 随着《劳动合同法》等法规的实施,深圳地区劳动争议案件剧增,企业面临的用工法律风险升高,就此问题,我们将应企业要求 ;同时由企业提供各类合同(包括劳动合同、购销合同、采购合同等)、规章制度、工资表等企业法律文件,并了解企业的管理架构、经营状况、业务流程、对外债权 ...
//www.110.com/ziliao/article-322706.html -
了解详情