）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本 保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭 ...
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被告湘潭康利环形片胶带托辊有限公司处从事司机和兼职胶接头工作，没有签订劳动合同，工资约定为每月1200元。2008年8月6日，原告受被告单位的 时效，所以湘潭市劳动局不予受理原告的工伤认定申请，原告没有向法院提交工伤认定结论书以及劳动能力等级鉴定书，因此原告要求享受工伤待遇没有提供相关的证据支持，本院 ...
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医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内 革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 7、申请事项栏，应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。 8 ...
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不服评残结论的可以向上级申请重新评残的权利而向原审法院提出重新评残申请，原审法院依法委托佛山市劳动能力鉴定委员会对徐军鹏工伤伤残重新评定。佛山市劳动 规章明确规定的，当事人在接到残疾鉴定书后，应于十五日内向原鉴定机构申请复评，否则，残疾鉴定书发生法律效力。法律、法规和规章对此并没有规定除外条款。因此， ...
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，鉴定书，仲裁书，特快专递复印件，予以印证，本院予以确认。本院认为，《工伤保险条例》第二十六条规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定 应一次性支付被告14个月本人工资标准的伤残补助金。综上本院认为确山县人事劳动争议仲裁委员会作出的确劳仲裁（2008）12号仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法， ...
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95天，花去医疗费12760元。原告于2003年8月10日向登封市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2005年2月20日作出了豫（登人劳）工伤 要求工伤补偿并无不当；上诉人称被上诉人两次劳动能力鉴定差异很大，且上诉人未收到工伤认定书和伤残鉴定书，以致上诉人丧失了行政复议及行政诉讼的权利，经查，在 ...
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，鉴定书，仲裁书，特快专递复印件，予以印证，本院予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》第二十六条规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定 应一次性支付被告14个月本人工资标准的伤残补助金。综上本院认为确山县人事劳动争议仲裁委员会作出的确劳仲裁（2008）12号仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法 ...
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律师事务所律师。上诉人佛山市南海区威尔制冷空调设备有限公司(以下简称威尔公司)因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第571 号”《工伤认定书》，上诉人在收到该认定书后未依法申请复议，即该认定书已生效。被上诉人经南海区劳动能力鉴定委员会评定为残疾十级，该鉴定书明确 ...
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付给原告工资600元，补助费500元，一次性处理。2001年5月，原告向广饶县劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2001年6月3日作出认定书，认定原告为工伤。2001年11月20日，东营市劳动鉴定委员会作出劳动鉴定书，认定原告伤情属拾级伤残，部分丧失劳动能力。2001年12月，原告向广饶县 ...
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事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；（四）因特殊原因受到伤害的证明材料1．公安机关或人民法院针对暴力伤害 劳动能力的，单位或个人应当及时申请劳动能力鉴定，并提供以下材料：（一）工伤认定证明书；（二）工伤职工本人身份证及复印件；（三）医疗机构的论断证明 ...
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