晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是被老总无故原因辞退么？还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前 。不过还是在劳动期限内。是不是可以提出相应的赔偿。该如何赔偿。去年5.16任职。试用期后7.1号正式转正签订合同。但是老板平时行为就比较恶劣。会不会给我们几个欲 ...
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我来公司时协商的试用期为两个月，但是到期后公司又给我加了一个月的试用期（前两个月因为个人原因请假比较多）现在通知我说试用表现不符合公司标准，要开除我，这样情况可以得到赔偿吗？我手中有经理给我加试用期时发的邮件，我也在网上有过查询，试用期应该只能协议一次，不能随便增加的对吗？...
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我在 某厂上班试用期2个月 而在还有 3天左右满试用期被草掉而迟迟没有结工资让我等财务通知 等到过了试用期了还没给我结工资 ， 。被草之后没上班等她结工资等到过了试用期还还没结给我。。。而这样的情况应该让公司的赔偿？...
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12月29日和公司签订的合同，试用期6个月，职位是部门助理。 3月13号通过邮件向部门主管和人事提出辞职，当天部门主管就接受了我的辞职，并与部门 发消息跟主管说15、16号两天病假。 17号，收到公司快递的通知，说由于我15、16号两天旷工，把我辞退了。 我之后再跟公司的人事联系，说我15、16号两天 ...
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1.20011年4月25日入职，试用期3个月期间未上保险，11月22日临下班10几分钟前通知我被辞退，以前没有任何口头或书面通知，然后有专人监督着整理电脑里 要交接单的复印件，他们不给，请问如果劳动仲裁，我应该要求哪些赔偿，2.没有被辞退的证明，我能胜诉吗，我手里有劳动合同跟部分工资条，是不是应该要求 ...
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我2011.3.28入职，签订了3年的劳动合同，7.1号通知过了试用期，但是今天口头通知说不胜任这份工作，叫我自己辞职（工作中没有任何过失），我想 下，我应该得到补偿吗，或者补偿应该怎么计算，如果要不到我应该去哪里申诉。谢谢！到8/30得到口头通知，我工作了5个月，3个月试用，2个月试用期后的，目前 ...
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不同意的情况下，学院是否有权利强制转岗降低我的工资待遇？ 如果我接受学院辞退我的话，我可否要求学校赔偿我： a、至哺乳期结束的工资（基本工资+岗位工资+ 倍 4*2*（基本工资+岗位工资+工龄工资） c、学院没有提前通知我的代通知金：1个月工资 d、补偿入职试用期三个月学校没有给我交保险的保险金 e、 ...
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约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有安排补休。 3、7月27日，公司通知我试用不合格，要我可以马上离开或者做到7月底。我做到7月30日完。 4 还说我自己是做人事的，没有在一开始维护自己的权益，没有拒签不规范的试用期协议，是自身问题。 7、最后协商不成，就让我自己回家考虑，并写清楚要主张 ...
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被诉人公司上班，要求自带摩托车，由于是一起从同一家公司出来的，所以无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装 年8月17日晚上，被诉人要求申诉人到公司领工资，后被被诉人无故的口头辞退了，且并未谈及工作和工资的结算问题，申诉人有找被诉人谈话，但被诉人 ...
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董事的签名。7月30日，恒田仓实业公司书面通知葛，告知因恒田仓广告公司目前内部整顿，故决定原有试用期人员暂不留用，待整顿结束后重新考虑是否录用。 其创业期间的加班工资5000元、其为公司创利70万元的30%的分成21万元，以及因辞退而应给付的三个月的工资计9000元（每月3000元）。仲裁委员会审理后 ...
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