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解决资金不足问题。铁路边远、沿线职工待业子女的就业,要主动争取地方政府,在招工、参军、办厂等方面给予优惠政策。现有企业要充分利自身的积累,开辟新 的审计决定,劳服企业必须执行。第二十五条铁路劳服企业主管部门可以根据国家有关规定和企业的经济效益,参考铁路全民企业同行业的工资标准,制定本企业工资分配形式、 ...
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的财产所有权、经营管理权、人事任免权必须受到尊重和保护。第二十七条企业招工用人要坚持全面考核,按照生产需要,择优录用。实行合同工、临时工、固定工相结合的 国营企业职工,其工资福利待遇,按签订的合同规定办理。如果工作需要,也可以重新回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术 ...
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技能鉴定和职业资格证书制度。(二)农机职业技能鉴定管理体系初步形成根据国家有关规定和要求,农业部负责组织开展农业行业特有工种的职业技能鉴定工作。农业部农业机械化 等有关部门的合作与配合,加大工作力度,引导用人单位充分发挥职业资格证书在招工、任职、待遇中的激励作用,调动劳动者学技术、学业务的积极性,提高 ...
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时间以其缴费年限的起始时间计算;(三)其他情况按第一条相关规定处理。三、企业员工原始档案中缺少招工、招干、参军等重要材料的,可由所在单位向企业员工原参加 )当年由市(区、县)政府下达的入户指标文件,或人事、组织、劳动部门下达的招调干、招工计划指标文件;(二)用人单位根据计划指标确定当年招人员的名单 ...
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退职或死亡后,可以本着“减一补一”的原则,优先招收符合招工条件的子女一人参加工作。招收办法按劳动部门规定执行。职工退休后,原则上不得留在本单位继续工作。 加强对商业集体所有制企业的财务监督管理,任何单位不得任意动用、平他们的公积金。已动用平了的,必须归还。第十三条商业集体所有制企业职工退休、退职, ...
//www.110.com/fagui/law_60196.html -了解详情
:包括编制内固定职工标准工资;合同制职工、临时职工、计划外用工以及个别行处用集体所有制招工指标招收的人员的工资;未定级人员工资;试用和待分配人员工资;调出学习进修人员工资;往高工资地区学习、锻炼人员工资差数补贴等。2、补助工资:包括按规定支付的节假日加班工资;会计、出纳、储蓄人员结息 ...
//www.110.com/fagui/law_41302.html -了解详情
总额及分配计划;可自主决定机构设置和招工的条件、方式、数量及时间,报劳动部门备案;凡新安置待业人员(含富余职工)达到规定比例的,经劳动就业部门和税务 负责对集体资产的产权登记;对集体资产所有权发生变更的情况进行监督检查,防止一切平、侵吞集体资产的行为,保护集体企业和职工的合法权益不受侵犯。二○○一年 ...
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号│已被《劳动││5││1983.2.22│法》代替││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于颁布《关于招工考核择优录用│劳人计[1983]12号│已被《国营企││6│的暂行规定》的通知│1983.2.25│业招用工人暂│││││行规定》代替 ...
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,到条件艰苦的地方和岗位上去,以合理调节劳动力流向,逐步改变目前就业难与某些行业、工种招工难并存的不合理局面。3.因接收统配人员较多而社会招工过 管理。所在地区建立了临时务工许可证和就业登记制度的单位,要严格按照当地劳动部门的规定,进行就业登记和领取临时务工证,并不得擅自招用计划外用工和农民工。3.为 ...
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称:原告于1973年7月插队,1975年12月30日北京市第二建筑工程公司招工将原告招收为正式职工。1997年3月,原告由原单位调入北京昊都城乡 被北京市第一中级人民法院宣告破产,依据《北京市国有破产企业职工安置分流暂行办法》的规定,原告不属于破产企业分流安置人员的范围,因此不能得到安置补偿金。此外, ...
//www.110.com/panli/panli_45287034.html -了解详情
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