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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄 ...

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、 ...

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劳动仲裁法

解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄 ...

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忠县律师中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、 ...

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孙国领与北京鹏润房地产开发有限责任公司担保追偿权纠纷案

照片没有保留”可以开证明，在孙国领找“戴经理”开证明时，却被告知“戴经理”已经辞职。孙国领再找“赵主管”时，“赵主管”在透露事故单或录像照片据内部惯例只孙国领为证明其曾向一审法院提出过调查取证申请而向本院提交光盘和调查取证申请书及其他材料的时间在举证期限截止日之后，故根据《证据规定》第三十四条第一款 ...

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原告南阳市会友实业有限责任公司艺苑宾馆不服被告南阳市劳动和社会保障局工伤认定一案...

资料后，根据《工伤保险条例》第14条第3项之规定，认定许强符合“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害”的情形，所以认定许强为工伤日出具的证言复印件；8、许强之兄许x提交的工伤认定申请书；9、许强提交的工伤事故报告；10、许x提交的《河南省工伤认定申请表》；11、卧龙区劳动争议 ...

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