年3月至2009年11月期间的上海市城镇社会保险费；2、支付被告违法解除劳动合同的赔偿金12000元；3、支付被告2006年3月14日至2009年11月 劳动合同法》第八十七条之规定，判决如下：一、对原告上海某酒业有限公司不支付被告徐某违法解除劳动关系赔偿金人民币12000元的诉讼请求予以支持；二、 ...
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赔偿金或补偿金。原告认为，被告的行为违反了劳动法律的规定，侵害了原告的合法权益。现要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币16,000元。被告某公司辩称：原告 ，被告亦未提供其对原告的旷工行为作出认定及处罚的相关依据，故被告辩称原告系违纪而解除劳动合同亦缺乏依据，本院难以采信。综上，被告作为用人单位 ...
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客户单位具有利害关系，客户投诉意见不能作为认定本案事实的依据。要求嘉德公司：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金11个月工资81,654.87元；2、支付违法 工作的事实，并结合王某某平时的工作表现，决定解除双方劳动关系，符合企业规章制度关于旷工三天可以解除劳动合同之规定，于法有据。王某某取得的病假证明单 ...
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劳动争议仲裁委员会于2009年9月11日裁决天地纵横公司支付谭某某违法解除劳动合同的赔偿金6,720元、支付未休年休假工资差额441.40元、支付2007年4 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审判决后，上诉人天地纵横公司不服 ...
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纵横公司对于张某某不符合录用条件的事实没有提供证据证明，故公司单方解除劳动关系违反法律规定。根据庭审确认的事实，原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护 六个月，现天地纵横公司违法解除劳动合同，故天地纵横公司依法应按照经济补偿标准的二倍即一个月工资标准向张某某支付赔偿金4,778.39元。由于双方的 ...
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的工资标准计算）；3、支付2007年度年终奖6,300元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金差额85,050元；5、支付2009年4月起至付讫为止的住房贷款 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，免予收取。如不服本 ...
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,000元。2008年3月，陈某工作成绩不佳，本公司依据双方劳动合同和员工手册的规定，于2008年4月15日向陈某发放2008年3月份工资时扣发 三、原告上海某网络科技有限公司于判决生效之日起七日内支付被告陈某违法解除劳动合同的赔偿金二个月工资3,796元。如果原告上海某网络科技有限公司未按本判决指定 ...
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、支付替代通知期工资（以下简称代通金）5700元；4、支付违法解除劳动合同双倍赔偿金148200元。后原告撤回第一项诉讼请求。被告ｘｘ公司辩称：原告2008 ，经上报ｘｘ人事部备案核准，不打卡考勤。同时表示因在办理“青浦物流项目”相关后期配套手续，而办理手续的部门地点均在青浦城区或市区，路途往返较远等 ...
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工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金96 600元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动 约定解除双方之间的劳动合同符合法律规定。湘窖酒业诉称已于2008年12月16日书面通知了周则锋，但未能提供相关的证据，原审法院将开庭审理的 ...
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已委托广州百嘉信集团有限公司为原告交纳生育保险，就有义务按照广州市生育保险的相关规定向原告支付生育津贴。仲裁裁决亦未支持原告的此项请求。故诉至法院， 嘉富房地产开发有限公司自本裁决生效之日起七日内一次性支付申请人陈雄兵违法解除劳动合同的赔偿金3个月工资计16380元。二、申请人陈雄兵的其他仲裁请求，本 ...
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