、商业、运输、养殖、林业和其他专业承包人员、自谋职业人员、场部管理人员、教师、医生、兽医等,可根据本场土地情况分给口粮田,但不承包责任田。 10、农林牧 的周转金,或用于场办企业。 六、关于离休、退休职工福利待遇25、兴办家庭农林牧渔场后,离休、退休职工工资、福利待遇等可从现有职工上缴费中解决;有劳动 ...
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、初中、高中和职业高中。分离移交的人员原则上为2000年底编制内具备教师资格的企业中小学教师,行政管理及教辅人员数量按《国务院办公厅转发中编办、教育部、财政部 养老保险或其它方式,适当提高其生活待遇。(十)本指导意见下发前,已分离划转的企业自办中小学校,除教师工资、退休教师养老金外,不适用本指导意见。 ...
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,优秀教学管理干部评选(12)成人高等教育《学业证书》招生计划、录取及证书发放(13)新参加工作人员转正定级(14)退伍军人安置工资待遇(15)科级以下及初级职务变动后工资调整(16)省属高校津补贴调整(17)高校教职工年度考核(18)各级各类学校建立下岗职工再就业培训中心(19)教院在职进修生转学 ...
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发挥其作用的岗位工作。第九条企业、事业单位的科研、专业技术人员(不含教师、医生)在完成所在单位本职工作任务后,可兼职为其它企业从事科研开发和经营服务 县区、开发区的企事业单位工作的,由旗县区政府、开发区管委会或用人单位解决。(二)工资待遇与补贴1、凡来呼市企事业单位工作的高层次优秀人才除享受用人单位的 ...
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劳动争议只能依赖于行政部门的人事仲裁。这使得教育机构的管理者任意挪用教师工资福利、无端扣留要求调离或另谋职业的教师的档案的现象不断发生,而争议却得不到司法解决。 若干问题的通知》,其第2条又作了补充规定:工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的,复员、转业军人初次就业的,以及法律、法规规定的其他情形下, ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -
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劳动争议只能依赖于行政部门的人事仲裁。这使得教育机构的管理者任意挪用教师工资福利、无端扣留要求调离或另谋职业的教师的档案的现象不断发生,而争议却得不到司法解决。 若干问题的通知》,其第2条又作了补充规定:工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的,复员、转业军人初次就业的,以及法律、法规规定的其他情形下, ...
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)一、内设执法机构及执法岗位执法职权分解(一)基本养老金给付和参保人员退休后死亡待遇的给付1、责任部门:养老保险处、市社会保险服务局2、责任部门职权分解: 劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训;侵占职工培训校舍,损害培训教师或管理人员正当利益,影响培训工作正常进行;强令未经培训的职工上岗作业;不 ...
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企业主要领导人。(三)各类企业要依法履行参加养老保险社会统筹的义务。凡是能够发放工资的企业必须同时缴纳养老保险费、补发离退休人员养老金和补交欠缴的养老保险费。对 领导和当事人的责任。(三)适当核减提前退休人员的待遇。对因病或非因工致残退休的人员和按国家有关政策提前退休的人员,其养老金按有关规定适当减 ...
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的各类职工学校、培训机构的专职教师和管理人员可以与普通教育学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后,应享受普通教育同级学校 由举办者自筹解决。国家机关、事业单位职工教育经费按职工工资总额百分之一点五掌握使用,企业职工教育经费按职工工资总额的百分之二至百分之二点五掌握使用。不足部分 ...
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工作,全部由县级以上组织人事部门和教育行政部门按有关规定办理;大部分区县为退休民办教师落实了工资待遇,教师队伍建设步入良性发展的轨道,推动了教育事业的快速健康发展 科研课题进行研究,建立了教育科研成果奖励和推广应用制度,科研氛围浓厚、教师参与热情高,各区县、高新区均有不同层次的科研成果,有的科研成果在 ...
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