学历的干部(包含原从全民所有制单位调到集体所有制企业工作的同类干部),其行政关系转入用人单位的上级主管部门,仍按国家干部管理;工资关系转入用人单位,原工资、 干部的有关事项由用人单位与借出单位双方商议,签订合同。被借调干部在借用期间的工作成绩,由用人单位写出考核材料,记入本人业务考绩档案。 九、专业 ...
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契税的纳税人。前款土地使用权转让,不包括农村集体土地承包经营权的转移。第五条 土地、房屋权属按下列方式转移的,视同土地使用权转让、房屋买卖或者房屋赠与进行 文件、证明等资料,是指当地政府主管部门或申报人的上级主管部门出具的文件证明、改制企业的批准文件或合同、企业法人变更的工商证明、以及受理机关确定的 ...
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商定。偿还比例,原则上农业项目可稍低于工业项目,科教文卫等事业单位可稍低于厂矿企业单位。偿还期限,从项目投产之日起一两年内还清,最长不超过三年。 协商同意,并且限于不损害国家利益。如在执行合同中发生争执,应由签约各方的上级主管部门予以调解;调解无效时,可提请合同管理机关或人民法院裁决。 第八条按照合同 ...
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部门应当按国家规定,对福利企业和劳服企业在生产、经营、资金、场地和项目上给予扶持。第二十五条对依法从事集体或个体残疾人工商户优先办理营业执照,并 中华人民共和国残疾人保障法》和《江西省实施办法》以及本规定下列情形之一的,所在单位的上级主管部门应视情节轻重,对责任人予以行政处分,并责令限期改正:(一)在 ...
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的义务。任何用人单位不得拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门(包括中央驻省单位),在制定政策、确定招工计划和下达用人指标时, 责任。各地要从适应建立和发展社会主义市场经济的需要出发,积极探索退伍安置工作的新路子,不断拓宽安置渠道。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位,还是股份制 ...
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国家的法律和有关规定,保证完成政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门特别是中央和省属单位,在制定政策和确定招工计划时,不得与退伍安置政策相 退伍士兵或接收后长期不安排上岗而造成严重后果的单位主要领导得,责成有关部门视情给予行政处分直至撤职。无论是国有企业、集体企业、行政事业单位、还是股份制企业、 ...
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4、食品卫生管理制度建设和落实情况。(二)学校、幼儿园食堂(包括学生集体餐生产企业、学生奶生产企业等)。1、重点检查学校、幼儿园食堂是否建立米、面、油、 的卫生许可证和从业人员健康证情况;3、学校、幼儿园或食堂的上级主管部门是否建立食品加工卫生措施的检查制度,以及事故报告制度;4、食品加工、冷藏、贮存 ...
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事业单位和各种经济组织(以下简称各单位)以及个体、私营企业的经营者(以下简称个人)中具有劳动能力的适龄公民,完不成义务植树任务和单位因特殊情况其职工不 刑事责任。第十五条当事人对区、县绿化委员会办公室的处罚不服的,可以向作出处罚决定机关的上级主管部门申请复议,也可以直接向人民法院起诉。逾期不申请复议、 ...
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当事人陈述等。第七条 定案处理 案件调查终结后,由承办人汇报案情和审理意见,经过集体审议,提出处理意见,写出书面材料,按案件处理审批权限报批后,正式下达案件 ;(三)被处罚单位或个人拒绝签收处罚决定或复议裁决文书的,送达人应送至被处罚单位或个人的上级主管部门,由收件人签名或盖章,即视为送达,并记录附卷 ...
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计划内优先给予支持。 五、国营企业和集体企业组成的跨地区独立核算的横向经济联合组织,其职工的奖金列支,可按其执行的财务制度办理。 六、本市科研单位派 跨省市的横向经济联合组织需在本市登记注册的,须先由本市参加联合的各方的上级主管部门提出意见,再向市经济技术协作办公室提出申请,经市经济技术协作办公室会同 ...
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