转交个人保存，并由本人待业所在地的县（市）、区或地、州、市劳动服务公司填写有关事宜。六、《劳动合同书》的式样由各地、州、市劳动行政部门 、粮关系随同转移。工资由新单位比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十九条重新确定。全民所有制劳动合同制工人转移到集体所有制单位工作的，不保留全民所有制合同制工人的 ...
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。 法定代表人陈**，该厂厂长。 委托代理人赵**，该厂职工。原告岳**诉被告西安*厂劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 档案同时转入被告单位，但原告的社会保险手续未转入被告单位，双方一直未签书面劳动合同书，被告也未给原告发放工资，未给原告缴纳基本养老保险、基本医疗 ...
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合同期限至2008年12月31日止。2008年12月16日，被告书面通知原告劳动合同期满不再续签。2008年12月31日合同到期，被告向原告发放了2008年 应负担部分，集体负担部分1,000元被告之前以现金形式发放给了原告。审理中，原、被告表示对仲裁裁决的病假工资无异议。以上事实，有劳动合同书、通知 ...
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、要求用人单位提供本人在职期间的工资发放明细表和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额是本人按成都市的现行 平均工资水平计算的，实际具体金额 给予补偿。同时按照《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬 ...
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退回扣押的煤石电工操作证。 被告三都镇煤矿未作答辩。 经审理查明， 被告三都镇煤矿系集体所有制煤矿。自2007年7月1日起，该矿的生产经营权由胡晓平等人承包。 裁决书；5、仲裁庭审笔录；6、对方瑞龙、袁祝安的调查笔录；7、劳动合同书；8、对员工刘清华问题的处理意见书；9、交接清单及当事人陈述和庭审笔录 ...
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，并加盖公章。1996年7月8日河南天盛纺织制品有限公司为原告本人出具平顶山市集体工人调动介绍信和工资介绍信。但因各种原因，调动手续最终未办成。原告本 原告负担。 刘鲁本不服该判决上诉称，上诉人与被上诉人签订有无固定期限《劳动合同书》，上诉人主张被上诉人支付误工、拖欠工资和无故克扣工资的诉讼请求，有 ...
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了工伤认定举证通知书。4.企业法人营业执照。拟证明原告是办理了工商注册登记的合法用工单位。5.劳动合同书。拟证明第三人马某某与原告恒丰公司签订了劳动 诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的职业医师进行集体诊断，参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字。重庆市职业病防治院做出的《职业病 ...
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五险。签订合同后至今每月发工资一直是2500/月，承诺年底统一补齐未给部分的工资，11月份我公司为员工集体办理公积金，公司领导告知，所欠的工资用于缴公积金（公司缴存12%）了，因为在签订劳动合同书时期中一个条款是“甲方不为乙方提供补充保险和福利待遇”，所以公司缴存 ...
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。 其他津贴每月（日或小时）________元。 第二十五条 各岗位职工工资报酬按劳动合同约定执行。 第五章 休息休假 第二十六条 用人单位依法保障职工的各类休息 会议，并经职代会讨论通过后7日内将变更或修订的集体合同书由用人单位将文本一式五份报送当地劳动保障行政部门审查。变更或修订后的条款，与本集体 ...
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补充合同书》(以下简称《补充合同书》)约定，合作企业交由荣峰公司承包经营后，服务公司原在东湖旅社的员工的工资、福利、劳动保护、劳动保障、退休养老等待遇由 条约定的上述义务。至1995年12月，东湖大酒店工会代表与东湖大酒店签订的集体合同，再次确认了对停工(不在岗)的酒店的职工(的福利)要根据荣峰公司与 ...
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