事实上的不平等就业，是一种变相的和更为隐蔽的保护本地居民就业，排斥外来劳动力的间接性雇佣歧视。（二）就业待遇歧视1.低工资报酬。用人单位对农民工没有 争议受案范围之内。此外我国当前法律规定的劳动争议受案范围，均以劳动者与用人单位已经订立书面劳动合同或建立事实劳动关系为基本前提，但许多就业歧视发生在就业 ...
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后者仅用来保护作者； （二） 前者的保护对象是人本身，后者的保护对象是著作物，两者的区别是身内之物和身外之物的区别。〔36〕（P277） 1794 年的 物权和知识产权，换言之，所有的绝对权的发生依据和实现程序，都是被“确定”的。合同关系和其他债的关系，换言之，所有的相对权关系，都是被“调整”的。我 ...
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工资；加班费；违法解除劳动合同经济赔偿金等共计几十万元。办案经过：甲工厂找到笔者，委托笔者作为被告代理人应诉。笔者看了彭某的诉状和相关证据后，认为虽然 法律纠纷均不适用劳动法调整，例如工伤、加班费、违法解除经济赔偿金均不适用在劳务关系中。所以，请广大用人单位高度注意劳务关系与劳动关系的区别，保护自己的 ...
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写作年份】2009年 【正文】 一、公共工程政府采购的范围和特征 （一）WTO政府采购协定工程采购合同的适用范围 基于我国已经2007年12向WTO提交了加入 的主要内容达成一致，得到其批准。由于公共工程关系到国家、地区和城市发展的整体利益和长远利益。对于公共工程,政府在立项前都与议会等国家机构共同 ...
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，公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员不适用劳动法，不具有形成劳动关系的资格。以上人员无论是否与用人单位或雇佣者签订“劳动合同”，双方之间的关系 多时间，原审法院对此不予认定，而错误的认定上诉人与原审第三人形成的是劳务关系，混淆了劳动关系和劳务关系的区别。2、《劳动法》第二条对适用 ...
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西方政府改革的一种指导理论。新公共管理学采取一种新的研究途径，它和传统的公共行政有明显的区别。有学者将其概括为以下几点：（1）公共管理学将研究 的行政方式，行政指导、行政合同、行政激励等成为公共事务管理中的主流方式。对这些非权力性的行政方式，有关行政法律关系和行政行为性质的界定的传统行政法理论都难以 ...
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国家富》一书中，用排除法论证了文化、人口密度、资本和劳动等诸多因素不是决定一个国家穷富的根本原因，论证出穷富边界是国界——即国界勾勒出不同的经济 法治下，政府与经济人是一种“保持距离型”关系。 法治通过预先制定的规则来划分政府和个人的权利范围，建立决策和解决纠纷的程序。通过这种方式，政府受到约束。当然 ...
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的财产意义上被使用。如《俄罗斯民法典》第559条第1款规定：根据企业出卖合同，出卖人有义务将企业作为财产综合体整体移转于买受人所有，但出卖人 或熟练技术与基于此而产生的良好信誉等事实上的利益。[16]据此，商法上的企业范畴实际上是一个通过企业组织起来的权利、法律关系和事实关系的统一体。 日本学者田中诚 ...
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必要把两者联系在一起统筹安排。毫无疑问，按照宪法作为最高规范的效力等级制，民法典所规定财产关系和人身关系都要遵守宪法内容，尤其是充分体现基于个体自由和 困难，主要还是社会现实方面的。例如人口规模与土地面积之间的比例失调、劳动市场的激烈竞争与改善雇佣条件之间的悖反、普及独生子女家庭与社会急剧老龄化之间的 ...
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必要把两者联系在一起统筹安排。毫无疑问，按照宪法作为最高规范的效力等级制，民法典所规定财产关系和人身关系都要遵守宪法内容，尤其是充分体现基于个体自由和 困难，主要还是社会现实方面的。例如人口规模与土地面积之间的比例失调、劳动市场的激烈竞争与改善雇佣条件之间的悖反、普及独生子女家庭与社会急剧老龄化之间的 ...
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