月的时候我就问了行政,让她去问问为什么公司还没有跟我签合同,结果没人理睬我。 然后公司在今年二月二十多号的时候公司开了个会口头跟我们说,公司因为经济原因 在辞退你的最后几天临时给你签订劳动合同,最后只给你一个月补偿金这样也行? 还有公司头三个月也没给我买社保。这种情况我能要求公司把头三个月的补交上吗? ...
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公司干活 但我本人又没去过惠州公司 属于东莞公司代招 有一张协议但不是正式合同:上面写着试用期两个月3000元 两个月后3500元,工资也一直是由惠州公司 的上级 打算不用我了 或者是降薪 ?我想请问遇上这种情况我该怎样维权?可以要求得到怎样的补偿?恳请律师帮我指点!我真的很需要您的法律援助!谢谢!...
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关于劳务纠纷的问题 13年2月18号开始进公司,一个月试用期后3月18号变成正式工,到现在为止公司一直没有交社保,也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷, 老板那里,他没有还给我,他写了借条。我想等这笔钱拿到之后再辞职上诉要求双薪,补交社保金及经济补偿金。 问题一:是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿,还是 ...
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我们公司是私企,公司与我未签正式劳动合同,面试时老板未提前向我说明公司各项制度(平时经常加班或周日有时加班,工资是一个月压一个月发放的。)我五月二十号开始上 小管家软件,现已掌握却要辞职,他认为他一个月索要发放我的工资的钱白花了,他不能接受。又提出要我多做两个月的要求。此间我并未说过不教授任何人此软件 ...
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我是2012年5月1日和公司签的合同,现在合同已到期1个月,还没有续签,因公司老是值班过后还要加班,身体吃不消,不想做了。同公司交涉后,还要再做一个月才能走,我要求公司给予一个半月的补偿金和2个月的双倍工资,公司以已经给我买了养老保险等位理由产生事实续签 ...
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在宁波鄞州南部商务区某外贸公司担任高级职员,双方劳动合同签至2013年8月。2013年4月15日,李某向公司提出书面辞职,并于当天离职。后公司认为李某在提出辞职后当即离职,未履行提前三十日通知解除劳动合同的义务,要求李某赔偿一个月工资作为赔偿金。案情分析:《劳动合同法》第三十七 ...
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公司在重庆注册 做电子商务的,2011年9月入职,期间未签合同,为买保险,只交了自己的学历证书和身份证复印件。12月的时候老板觉得江浙沪好发展,就带着我和另外一个同事到了上海,答应我们包吃包住但是工资不涨还是2500.做到 ...
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。因其没有有效身份证件,他要求社保金以现金抵扣给他(他至现在仍未有有效身份证件,只有一张早已过期多年的临时身份证)。我从3月-5月都支付了他工资,6月 漏洞,明显又是骗人的,但他离职后以他离职为缘由,说对方拒绝履行合同,请问这样我手上的合同还是否有效?我能否依此说他损害了公司利益?合同一式两份,都在我 ...
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我做销售,工资1500,期间老板多次要求我出去陪酒,还查看我与客户的聊天记录,严侵犯我的隐私,中秋节都没有放假,最后上了1个月20天我辞职了,辞职时有一单3800 程序还没有开始,现在我找老板去要工资,他说没签合同协议已经有了,要是给我工资了他就亏了,后来去去他公司闹他就说问财务,我说你给财务的电话, ...
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我12月1号在公司正式上班,老板说三个月试用期,试用期工资第一个月1600,第二个月工资1750,第三个月工资不明。转正后2900,现在已经是11月26号 给公司带来了损失,扣了600块钱,所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗?请求大家的帮助。希望能给点宝贵建议。 ...
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