项中抵扣，对此，本院予以照准。综上所述，原告的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十九条、第四十七条、第八十二条 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告中国某某科技杂志社负担。如不服本 ...
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养老保险费的请求，不属于人民法院的受案范围，本院将另行裁定处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条、第九十七条 的请求，本院不予受理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项的规定，裁定如下：驳回原告王爽要求被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司参加社会保险 ...
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合作协议（关于宽带、短息、通讯等信息化服务）。8、杜宏宇代表中国电信集团公司河南省驻马店分公司于2010年5月28日与驻马店市三辰农机推广有限公司签订的 处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条之规定并经审判委员会讨论决定，判决如下：一、原告杜宏宇与被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信 ...
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应当在离岗前进行职业病检查，因此十一工程局此项诉求本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》 第三条第一款、第十条一、二款、第四十四条第一项 、中国水利水电第十一工程局有限公司不再对张祺进行健康体检。案件受理费10元，由中国水利水电第十一工程局有限公司负担。宣判后，十一工程局不服，上诉称：1、双方 ...
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法庭记录。上诉人卢永江的委托代理人蒋隆旭、卢斌，被上诉人中联物流（中国）有限公司永州分公司的委托代理人肖耘到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明：2009年 》第二百一十二条、第二百一十三条，《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七十七的规定，判决：原审原告湖南省长丰物流 ...
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年，劳动者没有提出就该签订无固定期劳动合同。《劳动合同法实施条例》：回到《劳动法》，劳动者提出才签订无固定期限劳动合同。中国的立法只根据形势的需要，缺乏严谨 》受到多方责难，这也是原因之一。2008年9月18日颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》对此条款又有所放宽，该条例第十一条：除劳动者与用人 ...
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） （征求意见稿） 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律 内容的，应当提前60日书面通知劳动者。 第十二条 用人单位与劳动者变更劳动合同应当采用书面形式。用人单位与劳动者双方已实际履行了口头变更的合同， ...
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然等到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告退伍后，1997年调入中国人民保险公司开封分公司（被告公司前身），2008年到新分立的被告保险公司工作，受 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条、第三十条，《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第二、 ...
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到劳动刑法的规定，但主要是对刑法规定的二次确认。[18]主要涉及的有：《中华人民共和国劳动合同法》第88条、第95条等规定了雇佣者的劳动犯罪 ，对劳动者的合法权益却重视不够，保护不足，导致损害职工合法权益的犯罪层出不穷。中国自改革开放以来，市场经济得到了长足进展，但劳资关系冲突问题也成为目前社会冲突中 ...
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2006年6月15日答辩人与被答辩人签订为期三年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位 1990年到一拖集团运输处汽车队工作，由于一拖集团运输处于2006年5月31日与中国一拖集团公司分立，成立一拖（洛阳）物流有限公司（即本案的原告），被告XX被 ...
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