。?第十二条 各级财政部门、主管部门和事业单位应当按照本办法规定,明确管理机构和人员,做好事业单位国有资产管理工作。?第十三条 财政部门根据工作需要 主要资产增减变化情况、资产使用情况、主要资产明细情况以及其他需要报告的资产管理情况。?部门预算和决算报表中资产信息报告编制应按照财政部政府收支分类改革和 ...
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3)市劳动、人事部门管理的劳务人才中介机构(含市教育人才市场)符合条件参加基本养老保险的人事代理人员,按照我市事业单位养老保险缴费办法(即基本养老 基本养老保险费的。4、劳动和社会保障部门、社会保险经办机构、地税部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,致使养老保险费流失的,由劳动和社会保障部门或者 ...
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的申报事项进行审核,报同级财政部门审批。 (三)财政部门审批。财政部门根据申报单位提供的文件、证件及材料和主管部门的审核意见,依据国家政策规定进行审核批复 人员,建立健全科学合理、可追溯的行政事业单位国有资产监督管理责任制。第六十一条 行政事业单位及工作人员违反本办法从事下列行为的,财政部门和主管部门 ...
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,处以200元以下罚款。 5、上海市排污收费和罚款管理办法一、第一条修改为:为了促进企业事业单位加强经营管理,节约和综合利用资源,治理污染,改善环境,根据 ”。二、第一条修改为:为了维护本市劳动力市场管理秩序,加强对单位使用外地劳动力的管理,根据《上海市外来流动人员管理条例》,制定本规定。三、增加一条 ...
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。(二)主管部门审核(审批)总价值在5万元以下的申请事项,市级各主管部门根据申报单位提供的文件、证件及材料,对用于经营性资产的项目进行核实批复,并报市 部门、市级各主管部门及其工作人员,在市级行政事业单位国有资产配置、处置、国有资产变动事项及其它国有资产管理工作中违反本办法的,依据国家有关法律法规进行 ...
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章总则第一条为实现我市事业单位人事管理的科学化、制度化,规范事业单位人员招聘工作,提高人员素质,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发(2006)23 招聘;对急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,经市级招聘主管机关同意,可采取直接考核的方式招聘。第三章招聘 ...
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期上可以根据实际给予保护,其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行,“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进的原则 运行,并按新制度的政策法规和相关制度进行管理。事业单位的职位设置、现有人员向职员或雇员过渡的具体办法以及职员聘用合同、雇员雇用合同的示范(标准)文本 ...
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问题的处理意见(试行)为加快推进我市事业单位人员聘用制管理工作,根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》,结合我市 推行以岗位工资、绩效工资为主体,以业绩为主要取向的多种分配形式。单位内部结构工资原则上由基本工资、岗位(职务)工资、绩效工资、奖金等部分组成。 ...
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单位人事制度领导组办公室备案。 三、试点工作主要内容(一)建立和推行全员聘用制度1、按照《山西省事业单位人员聘用制暂行办法》规定的聘用权限条件和程序,各试点 人才,在分配上应适当予以倾斜。根据财政支持强度的不同,鼓励事业单位建立灵活的工资管理制度和正常的工资增长机制。如工资总额包干制度、工效挂钩制度, ...
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人员和管理人员暂行规定》(内劳人调字(1992)14号)予以辞退。(七)其它政策1、上述优惠政策不得重复享受。2、未聘人员和已分流出事业单位人员 的通知》(内政发(1999)74号)文件办理。4、事业单位人员享受失业保险,按照《内蒙古自治区失业保险实施办法》(自治区政府令第102号)的规定执行,即参保 ...
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