市机关局与当事人协商,依法变更或终止合同。第十九条 群众团体组织、企业、非财政拨款的事业单位挤占办公用房的,应予清退;因特殊情况无法清退的,应当报市机关局 机关局核准,经市财政审批后纳入各部门预算。各部门、各单位按照核定的面积和规定的标准,编制办公用房日常维修和物业管理经费预算,报市财政审核批准后,报 ...
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。多种编制形式单位中,使用事业编制并按照事业单位收入分配制度改革方案进行了工资套改的人员,也应开展聘用制改革,签订聘用合同。(四)关于由企业转为事业单位工作 、法定代表人等事项变更的,原已签订的聘用合同的处理问题。聘用合同签订后,单位名称、法定代表人等事项变更的,不影响原签订的聘用合同的履行。受聘人与 ...
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组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。执行企业财务会计制度的事业单位,不列入此次清查范围,但须根据相应规定上报相关数据。 事业性收费、政府性基金、罚没收入和有政府性经营收入的行政事业单位和差额及自收自支事业单位。(二)报表的编制内容和办法。非税收入收支包括已纳入财政预算内管理、财政 ...
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。1?2006年12月31日以前经机构编制管理部门批准成立,执行行政、事业单位财务和会计制度的各级各类行政事业单位、社会团体。2?执行民间非营利组织会计制度 单位附属的未脱钩经济实体,执行企业财务和会计制度的事业单位,以及事业单位兴办的具有法人资格的企业,不列入此次清查范围,但须根据本通知要求由行政 ...
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2.本规定适用于所有作为事业单位管理的房地产管理部门及其所属经租房产经营管理、供暖作业等单位。房地产管理部门所属施工企业、房地产开发企业等,执行财政部发布的相应 反映单位一个供暖期间内供暖收支情况的报表。该表是事业单位收入、支出总表的附表。编制本表是为了分析供暖收入和支出情况,加强供暖作业的管理。本表 ...
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的均无效,各开户银行不予支付。第八条 市人事局下达的机关、事业单位工资总额计划是各单位(部门)编制本单位工资总额计划和进行工资基金管理的依据。各单位(部门 规定的程序办理工资基金使用计划转移手续。第十五条 机关、事业单位职工调往企业、外市县、中省直单位,以及退休、退职、开除、死亡等减少人员,由市人事局 ...
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各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区管委会;市各委办局(公司),各直属单位:市人事局、财政局、劳动和社会保障局联合制定的《关于市区全额差额拨款事业单位 保险的,可按市劳动和社会保障局、财政局、人事局、机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险处理意见的通知》(苏劳社险〔 ...
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各部门,全国人大常委会办公厅,全国政协常委会办公厅,国务院各部委、直属机构、直属事业单位、行业总公司,各省、自治区、直辖市及计划单列市国有资产管理局(办公室):为 单位产权登记。(二)国有企业所属事业单位,凡由国家人事编制部门正式核定事业编制的,应按照国家行政事业单位进行产权登记。(三)各类宗教团体暂 ...
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在本次改革中脱离出来。该改革方案将允许不在编制的74人继续从事原行政事业单位工作,岗位不变,按事业管理领企业人员工资,退休后进劳动保险所,在职期间若有差额单位领导承诺用国家转移资金补差,改革的总体规则是以人事局最初行文在企业人员将无编制(不管工作岗位、年限、资格证等)。名单公示后,所有的74人都 ...
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提高劳动生产率和高速度地发展生产,都具有重大的作用。因此,希望各地劳动部门和各企业主管部门能够重视这个“规定(草案)”的试行工作,在今年内着重抓一下编制定员 ,特制定本规定。二、国营和公私合营的企业及其所属事业单位,都应该建立健全的编制定员制度,制定和实行先进的编制定员标准,合理地节约地配备人员。三、 ...
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