用人、自由择业、平等竞争、公正服务的原则。第六条市劳动、人事行政部门是本市劳动力市场的主管部门,依法按照职责分工管理本市劳动力市场。区、县劳动、人事 的,按国家有关规定执行。第十一条劳动者选择国家规定实行职业资格标准的工作岗位,必须具有相应的资格。第十二条下列在岗劳动者进入劳动力市场交流,必须事先提出 ...
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,将经济调节、市场监管、社会管理、公共服务等工作职责分解到各个岗位,工作人员应当严格依法履行岗位职责。第七条实行政务公开制度。行政机关应当制作办事 ,依法、科学、合理划分各个行政管理事权,完善文书管理、会务管理、电子政务、人事财务、审计监督、廉政建设等内部管理制度,推行行政管理标准化制度,全面提高工作 ...
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文化的前进方向。按照“党委统一领导、政府组织实施,宣传部门协调指导、文化行政主管部门具体落实、各有关部门密切配合”的要求,进一步完善文化体制改革的领导体制和 和岗位管理制度为重点的用人制度改革,推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制,提高工作质量和效率, ...
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教育纳入党委宣传教育总体部署,完善反腐倡廉宣传教育工作格局,健全由纪检监察、组织人事、宣传、机关党委、工会、党校、报社、电视台等部门和单位参加的反腐倡廉宣传 和要求。在建和新开工建设项目要设立物资设备部,配备专业物资管理人员,明确岗位职责。铁路建设项目甲控物资要通过二级交易市场采购。由建设管理司、工程 ...
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机制(六)严格实行竞聘上岗。各区县农业主管部门要积极配合人事部门,严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度,做好区县和乡镇公益性农业技术推广 号)及相关文件要求,本着按需设岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位职责,聘用工作人员,签订聘用合同。二是新补充的工作人员,应严格按照 ...
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。但1990年12月底前已在校学习和部已批准招生录取,毕业后取得由部主管部门验印的大中专专业证书的技术干部,参加专业技术职务评审按以下原则掌握:取得大专 岗位需要,而其直接分管的部门中的干部多数是专业技术干部,并能履行技术岗位职责的,可兼任专业技术职务。行政领导兼任专业技术职务一律占用本单位的技术岗位 ...
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。第十七条公司必须建立科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事管理制度,严格制定单位业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度,确保公司职员具备和保持正直 )建立公司内各级机构会计部门的垂直领导和主管会计委派制度,在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责,严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。(三)坚持 ...
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第五十七条重大死亡事故批复,应抄送国家安全生产主管部门(带附件),并抄送铁路总工会(带附件),铁道部人事、监察部门及铁道部所属各企业单位;涉及工程、设计 .第二十九条铁路公检法人员参加生产活动…”:系指铁路公检法人员参加职责范围以外的,属于生产岗位职责的活动,如线路除雪、清障、义务劳动等。31.第三 ...
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,其编制由水行政主管部门提出意见,由同级机构编制部门征求同级财政部门意见后核定。(三)全面推进水管体制改革,严格资产管理。1.严格实行人事、劳动、工资等 聘任,其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同;要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确岗位职责,以岗定薪,岗变薪变,合理拉开各类人员收入差距。 ...
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二)公司实行法人负责制,公司各业务部门、各级分支机构在其规定的业务、财务、人事等授权范围内行使相应的经营管理职能。(三)各项经济业务和管理程序必须遵从管理层 公司内各级机构会计部门的垂直领导和主管会计委派制度,在岗位分工的基础上明确各会计岗位职责,严禁需要相互监督的岗位由一人独自操作全过程。(三)坚持 ...
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