。积极引进战略投资者，加强与著名跨国公司、中央企业和民营优强企业的合资合作。健全现代企业制度，完善公司法人治理结构。加强董事会建设，推行外部董事制度， 的整体素质。建立健全公共就业服务体系，整合公共就业服务资源。加快培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，建立健全市场信息服务体系，完善市场就业机制 ...
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、在用机动车检验(机动车年审)23、安全技术防范产品生产登记24、设立保安服务公司25、设立保安培训学校(专业)、保安职业培训机构26、控制爆破、特大型爆破或 贸易业务(审批)2、属市级审批权限的外商投资企业的合同、章程(审批)3、技术进出口业务(除属国家拨外汇和统借外资的技术引进合同，以及在境外办厂 ...
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资源、能源等瓶颈制约，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。为此，全省上下必须从战略高度认识新形势 投资，禁止投资淘汰类项目，防止低水平重复建设和无序竞争。利用全国过剩产能调整的有利时机，鼓励省内大公司和企业集团通过兼并重组做强做大，加快改造、淘汰 ...
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。(责任单位：市发改委牵头组织实施)30.充分发挥国资公司等融资平台的作用，加强与各金融机构的合作，进一步活跃民间资本，多渠道筹集资金。(责任单位： 市区人力资源市场和技能实训中心建设，年内新增城镇就业5万人，城镇登记失业率控制在2%以内。(责任单位：市劳动保障局)69.深入开展创建“劳动关系和谐企业 ...
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调剂和串换，计划、物资和企业主管部门及行业公司不得干预，不得进行垄断，不得为企业指定供货单位和供货渠道。(二)企业对生产所需原辅材料、配套件、标准件 的。(五)未经批准，擅自转让或抵押企业的关键设备、成套设备、重要建筑物，给企业财产造成损失的。(六)违反法律、法规和劳动合同招工或辞退、开除职工、解除 ...
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机制，明确政府主管部门和企业的治理责任，加大生态环境治理投入，逐步使矿区环境治理步入良性循环。加大采煤沉陷地治理力度，省国土资源管理部门负责全省煤矿采煤 签工作合同、代交学费等措施，加快专业技术人员培养;提高采矿、矿建、地质、机电等关键技术岗位人员的待遇，吸引煤炭专业毕业生到煤矿工作;加大人力资源开发 ...
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的承载能力，控制外来人口的数量，提高外来人力资源的质量，建设人才基地。以先进的管理观念和管理方式，把外来流动人口管理纳入法制化、社会化、信息化、人性化 企业自主决策、自担风险，银行独立审贷，政府宏观调控的新型投融资体制。合理调整和界定政府和企业的投资范围，建立政府投资项目公示制度、责任追究制度、建设 ...
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、体制改革与发展环境94．以基础设施领域为重点，继续推进市属国有控股公司和企业集团重组整合。牵头领导：翟鸿祥主要责任单位及负责人：市国资委熊大 2005年11月底 六、社会事业和精神文明123.认真落实各项人才政策，大力开发人力资源，完善优化首都人才发展环境的政策和措施，创新人才资源开发机制，加强以高 ...
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机制，明确政府主管部门和企业的治理责任，加大生态环境治理投入，逐步使矿区环境治理步入良性循环。加大采煤沉陷地治理力度，省国土资源管理部门负责全省煤矿采煤 签工作合同、代交学费等措施，加快专业技术人员培养;提高采矿、矿建、地质、机电等关键技术岗位人员的待遇，吸引煤炭专业毕业生到煤矿工作;加大人力资源开发 ...
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，利用政府公共采购手段，实施福利产品保护政策，推动福利企业的可持续发展。至推行多层次、多方位、多形式的就业。实行小时工、季节工、劳务工、弹性工时、 记录和动态管理，促进人力资源流动和合理配置，为劳动者了解就业和保障事务提供方便，为政府决策提供准确依据。至完善人才供求信息的网络建设。配合上海人才高地建设 ...
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