不走私贩私、不偷逃骗抗税、不违法排污、不做假账伪账、不侵犯知识产权、不拖欠员工工资、不拖欠社会保险费等作为基本经营守则,加强内部信用管理,全面改善企业生产经营、合同履行、产(商)品质量、经济鉴证、中介服务、税费缴纳、金融信贷、往来账款、财务核算、数据统计等环节的 ...
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年薪制应遵循的基本原则:(一)经营者年薪水平与企业的规模和经营业绩挂钩;(二)经营者年薪考核计算办法及支付方式与企业员工收入分配方式相分离;(三)既有利于建立和 足额缴纳各项社会保险费的,经营者不得兑现效益年薪和奖励年薪,并按欠缴比例相应扣减基本年薪。(三)因经营者决策失误,给企业造成重大损失的,除不 ...
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、经理。(二)适用的条件。企业依法规范生产经营,内部基础管理工作扎实,自我监督约束机制健全,企业职工各项劳动保险按时足额缴纳。 三、年薪的确定年薪制是 年度交纳社会保险费的工资基数为准。(二)效益年薪经营者效益年薪是根据企业主要经济效益指标的增长情况,按一定办法计核的企业经营者年度收入。其计算办法为: ...
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两个以上受让方的,根据转让标的采取拍卖或招投标方式确定受让方。(四)国有企业以经营者群体和员工共同出资或全员持股方式进行改制,国有资产出资人以控股、参股 关系和社会保险费缴纳情况等事项须征求市劳动和社会保障部门的意见。 六、监督监察(一)监察机关和国有资产监督管理部门要指派专人到市改革办参与国有企业 ...
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。要及时为从业人员缴纳工伤保险费,按规定配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,认真做好职业病防治工作。(四)加强教育培训,提高安全管理水平。企业法人代表 提高安全生产社会服务水平;要积极推动企业聘用注册安全工程师或具有相关资格的工程技术人员为其提供安全技术服务,帮助企业解决安全生产无人管、不会管的 ...
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的办法解决由于资产划拨带来的地区、部门利益不均衡问题。企业要按时足额为职工缴纳养老、失业、医疗等社会保险费。解除职工的后顾之忧和对国有资产的人身 内部的挖潜增效;学习“亚星”购销比价管理的办法,加强企业原材料采购和产品销售过程中的管理,堵塞漏洞。企业经营管理者和员工要共同树立创名牌意识。要把开发名牌、 ...
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工资调整为每月8,600元。南油外服为张某某缴纳了2007年10月至2008年10月深圳市的社会保险费。派遣协议第六条退回,张某某理解并同意:除劳动合同 。经本院审理查明,原审法院认定的事实属实。本院认为,上海外服录用张某某为企业员工,并与其签订劳动合同,双方建立起劳动关系,上海外服成为劳动法意义上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -
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。法定代表人洪某,董事长。委托代理人彭某、刘某,该公司员工。原告王某诉被告上海某企业有限公司工伤保险待遇纠纷一案,本院于2009年10月21日 4,000元;7、支付每年上调工资4,400元;8、缴纳2003年10月至2004年4月的综合保险费;9、支付工伤医疗补助金11,928元;10、支付2007 ...
//www.110.com/panli/panli_11738255.html -
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工作加快各类应急救援基地建设步伐,提高区域应急救援能力。依托现有救援队伍,整合社会救援力量组建若干个市级专业救援中心,分别负责相关行业的事故灾难救援和联合 风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施。督促企业依法参加工伤保险,为从业人员足额缴纳保险费。各企业要加大对应急能力建设的投入力度,着力解决制约 ...
//www.110.com/fagui/law_302181.html -
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国有企业职工身份,解除原劳动关系,称为企业员工,并按规定给予经济补偿;改制为国有独资(控股)公司或企业性质维持不变的农垦企业,也要对职工原劳动关系进行 20%的比例继续参保缴费,直到符合领取养老金条件时,按农垦企业办法计发养老金。企业欠缴的养老保险费,原则上应一次性足额补缴。一次性补缴有困难的,可比照 ...
//www.110.com/fagui/law_193022.html -
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