开办的企业，投资者凭产权单位的批准文件，联营企业凭联营各方签署的联营协议，直接到工商行政管理机关办理企业法人登记和到国有资产管理部门办理产权登记，不需报政府 组织职工参加民主管理和民主监督。关联法规：全国人大法律（2）条第三十七条加强企业内部分配的约束与监督。企业按照第二十八条规定的原则实行的内部分配 ...
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本级国有企业间，可无偿划转重组；托管经营的，产权代表或企业主管部门应同受委托企业签订委托协议；对国家政策扶持的国有或国有控股的能源、交通、邮电、通讯 企业的，应由同级政府批准，并报省国有资产管理局备案。 (十七)鼓励企业内部职工以各种形式购买企业股份。对职工购股资金一时难以全部到位的，允许在一定期限内 ...
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中心期间，无正当理由多次不接受中心推荐就业，或多次不参加中心组织培训的，可以解除协议，同时解除劳动合同。 8．按省委闽委发(98)9号文件规定不建 下岗职工享受与进中心职工同等待遇，协议期限最长为二年。 (二)下岗职工分流安置的劳动关系的处理： 1．下岗职工在本企业内部分流安置的，应当按照分流安置后的 ...
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分流力度，通过变更、解除、中止、重新签订劳动合同，向社会推荐就业或内部退养、协议保留社会保障关系、续保等不同形式，依法调整职工的劳动关系、确保减员 的激励和约束机制。采取多种形式加强教育培训，全面提高经营管理者素质。实行企业领导人员任期经济责任审计制度。加强和改善企业内部管理，尤其要加强财务管理，严格 ...
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多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源等多种措施，实得待岗和转业培训、退出工作岗位休养、有限期放假、辞职、自谋职业等多种形式。第四条 各级 期间的工资和福利待遇，由双方企业在协议中商定。调入乡镇企业的，可以不办理户口和粮食关系转移手续。第十六条 企业内部和企业主管部门确实无力安置的富余职工 ...
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的企业，要积极向单独开展工资集体协商、签订工资集体合同发展。 九、建立企业内部监督保证机制的三项制度。具体是：一是职代会审议通过集体合同、工资集体合同 草案和听取履行情况报告制度；二是定期检查制度。职代会或工会每年开展关于工资集体协议履行兑现情况的专项监督检查不少于2次；三是公开运作制度。工资集体协商 ...
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”科目。 第三章会计科目使用说明1001现金一、本科目核算企业的库存人民币和外币现金。企业内部周转使用的备用金，在“其他应收款”科目核算，或单独设置“1191 的被担保人存入的担保保证金。2142存入分担保保证金一、本科目核算企业分出担保业务按协议规定由分入担保人存入的分担保保证金。二、按合同规定由 ...
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招投标，大宗物资采购供应，承包租赁合同执行情况，企业内部经营责任制落实情况，重要规章制度的制定等。 (三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚与福利，职工 ...
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和对外联系中的有关问题，提出法律意见；(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导；(十)其他法律事务 顾问，但可以协助律师做法律顾问工作。第六条 律师事务所与企业之间签订的聘应合同、协议，应包括以下主要内容：(一)双方法定名称、指派律师姓名；(二) ...
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。参与经济合同管理，对重大经济合同、协议及有关法律事务文书的合法性进行审查并对审查结果负责。(四ぉ参与制订企业内部各种形式的经济责任制及承包合同。(五ぉ 毕业于法律院校或经过国家建材局及地方省辖市以上单位举办的经济法律培训班的正规培训(脱产学习六个月以上ぉ，取得结业证书，并有一定经济法律工作实践经验的 ...
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