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,结合本省实际,制定本条例。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。 标准每两年至少调整一次。 劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。 第十三条用人单位 ...
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结合本省实际,制定本条例。 第二条 在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本条例。 标准每两年至少调整一次。 劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用当地最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则。 第十三条 用人 ...
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设计应注意的事项 ●如何通过合理的工资结构解决工资标准调整风险 ●奖金支付的误区以及月奖、年终奖的设计与支付条件限制 ●企业工资管理的重点、难点、疑点及其 ,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。最新发布的国务院第535号令 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务;(2)用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的。在上述情况下, 年10月,杨某申请仲裁,要求企业给付经济补偿金等1万余元,并要求补足6月份与最低工资标准的差额部分。经裁决单位支付杨某7000余元,单位不服 ...
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厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5)因劳动者请 的( 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准);(9)因劳动者请事假等相应减发工资等;(10)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、 ...
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了其本人应该承担的各项社会统筹保险,实际上并不低于最低工资。2、上诉人不应支付被上诉人中班费、夜班费。上诉人单位是按件计酬的,支付给职工的工资就包括 桂兰的工作,应支付徐桂兰的生活费和降温费、取暖费等企业职工的福利待遇,原审法院按照徐州市最低工资标准支持其2009年6月、7月的生活费计1400元并判令 ...
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支付标准,则按照降低后的工资标准支付,但不得低于当地政府规定的最低工资标准。低于当地政府规定的最低标准的差额部分,企业改制时应予清偿。(二)医药费是 只要本人在此期间认真履行合同,按规定向社保部门足额缴纳了养老保险费(个人和单位部分),到符合退休条件时,按劳动部门的规定办理退休手续,享受相应保险待遇。 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html -了解详情
社会保障部门审核认定,高于最低工资标准的,按实际收入计算。?(二)退休人员的收入按实际收入计算。?(三)下岗人员。下岗人员指企业按照定员定额精简或 减免。减免热费由市政府从供热保障金中给予补助。?(四)低保对象到本市医疗单位就医的,减免基本手术费10%,减免ct、核磁共振等大型设备检查费10%。?(五 ...
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经济社会发展强省的重要内容。近年来,省政府采取调整最低工资标准、增加特殊岗位津贴和发布企业工资增长指导线等措施,促进了企业职工工资水平的稳步提高。但是,我省 月,三档地区为480元/月,四档地区为440元/月。所有用人单位都要严格执行最低工资规定,对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工,必须按照不低于 ...
//www.110.com/fagui/law_290566.html -了解详情
(乡)人民政府书面通知申请人,并委托社区居民委员会或村民委员会在社区(村)内公布准予享受最低生活保障待遇的家庭名单及其月补助金额、享受期限等有关内容,接受群众监督 中在当地企业最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。前款规定对同一对象不重复适用。 二十九、街道办事处或镇(乡)人民政府对有关单位出具的收入 ...
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