和原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号的有关规定,依法判决被上诉人为上诉人缴纳社会保险费,使上诉人在失业,医疗和 。而国家当时的政策未规定村办企业招工要办招工手续,故该厂招收的职工没有经劳动主管部门办理招工登记手续。在该厂改制前也没有为职工办理社会保险。2004 ...
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和原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号的有关规定,依法判决被上诉人为上诉人缴纳社会保险费,使上诉人在失业,医疗和 。而国家当时的政策未规定村办企业招工要办招工手续,故该厂招收的职工没有经劳动主管部门办理招工登记手续。在该厂改制前也没有为职工办理社会保险。2004 ...
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和原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号的有关规定,依法判决被上诉人为上诉人缴纳社会保险费,使上诉人在失业,医疗和 。而国家当时的政策未规定村办企业招工要办招工手续,故该厂招收的职工没有经劳动主管部门办理招工登记手续。在该厂改制前也没有为职工办理社会保险。2004 ...
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要及时做好职工分流安置和社会保障工作,妥善处理遗留问题。(三)鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。鼓励国有大中型企业充分利用原企业的非主业资产、闲置资产 队伍,加大执法监察力度,严格查处并纠正超时加班、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和不依法裁员等行为。 五、进一步完善 ...
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,要及时做好职工分流安置和社会保障工作,妥善处理遗留问题。(三)鼓励国有大中型企业进行主辅分离辅业改制。鼓励国有大中型企业充分利用原企业的非主业资产、闲置资产和 队伍,加大执法监察力度,严格查处并纠正超时加班、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和不依法裁员等行为。五、进一步完善 ...
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准备金。(二)对改制前单位拖欠的尚未计入成本费用的职工工资、医疗费等费用,在改制时按有关规定登记确认后,可从净资产中提留。改制企业以前年度未提或 缴费工资为基数,按省政府规定的比例缴纳基本养老保险费,并由社会保险经办机构按规定建立基本养老保险个人帐户。改制前已参加当地机关事业单位养老保险的,应办理养老 ...
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缴纳职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险。2.改为企业的单位,原拖欠职工的各项社会保险费从企业净资产中扣除,由原勘察设计单位一次性补交给社会 收入的营业税和所得税减免问题,按照国家对科技型企业的有关税收政策执行。3.勘察设计单位改制的具体操作,参照《海南省经济贸易厅关于国有企业改制关闭破产规范操作的 ...
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相同。本院认为:用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第二机床厂依法改制为红阳公司,红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定,接收原 受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷,社保部门均可依法强制征缴,劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中欠交社保费争议不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_41491932.html -
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相同。本院认为:用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第二机床厂依法改制为红阳公司,红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定,接收原 受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的纠纷,社保部门均可依法强制征缴,劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中欠交社保费争议不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_39813578.html -
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商务局根据国有资产管理的相关规定,从国有企业改制资金中借支解决。二、关于在岗职工养老保险问题。对在岗职工欠缴的养老保险费,按照养老保险缴费规定,由天和 确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费,但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、拖欠 ...
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