企业职工工伤医疗期规定 -全站搜索

深圳企业劳动律师

并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的认为伤残等级鉴定有异议的，可在法定时间内申请重新鉴定。在是否属于工伤、职业病的问题上，如果企业认为劳动保障部门的认定有异议，可以在60日内申请行政复议，对复议 ...

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深圳企业劳动律师

并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的认为伤残等级鉴定有异议的，可在法定时间内申请重新鉴定。在是否属于工伤、职业病的问题上，如果企业认为劳动保障部门的认定有异议，可以在60日内申请行政复议，对复议 ...

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工伤知识100问

保险与人身意外伤害保险有什么区别? 8．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？ 9．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？ 10．能力鉴定的标准是什么？ 61．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？ 62．医疗期未满能否进行伤残鉴定？ 63．什么是劳动能力复查鉴定？ 64．再次鉴定或 ...

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顺德市北滘镇锦龙建筑机械厂与王光辉工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

佛山市顺德区的职工月平均工资为1247.58元。原审判决认为，被告在原告企业工作，与原告形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的判决发生法律效力之日起三日内向被告王光辉支付2003年2月、3月工资及医疗期工资2760.1元。本案受理费50 元，由原告负担。上诉人顺德市北滘镇锦 ...

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工伤还未治愈时签定的赔偿协议是否有效

一种意见认为，依据《劳动法》有关规定，劳动者患病或因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同关系。胡某工伤尚未治愈，单位即与其签定解除劳动；职工因工致残被评定为六级伤残的，应当支付14个月本人工资的一次性伤残补助金，经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或终止劳动关系由用人单位支付一次性工伤 ...

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顺德市北滘镇锦龙建筑机械厂与王光辉工伤事故损害赔偿纠纷案

佛山市顺德区的职工月平均工资为1247.58元。原审判决认为，被告在原告企业工作，与原告形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法本判决发生法律效力之日起三日内向被告王光辉支付2003年2月、3月工资及医疗期工资2760.1元。本案受理费50元，由原告负担。上诉人顺德市北滘镇锦 ...

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陕西省企业工资支付条例

法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条省劳动者因工负伤或者患职业病停止工作进行治疗,在规定医疗期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和省人民政府的规定执行。第二十条劳动者患病或者非因工负伤 ...

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劳动法病假工资规定及病假工资计算

一、劳动法病假工资规定 1 、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以标准支付，但不能低于最低工资标准的80%. 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位 ...

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安徽省工资支付规定

用人单位依法约定和支付工资。工会组织或者职工代表与用人单位签订集体合同应当有工资支付事项。劳动保障部门应当会同工会组织、企业代表组织，通过劳动关系三方协商机制，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十二条劳动者患病或非因工负伤停止劳动，在国家规定医疗期内的， ...

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家庭保姆工作致残不能认定工伤

人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的工伤保险与雇员人身损害赔偿就赔偿项目和赔偿标准的区别。《工伤保险条例》主要包括：（一）医疗期停工留薪补助。一般不超过本人12个月月工资。（二 ...

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