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福利待遇低于原固定工的部分,企业应当给予一定的工资性补贴。企业根据经济承受能力,每月补贴的标准为本人工资总额的7-9%,所需资金计入成本。第十六条劳动者患病因工负伤,用人单位应按国家规定给予一定的医疗期。医疗期满后,按《劳动法》第二十六条第(一)项规定解除劳动合同的 ...
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)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期规定执行。 六、劳动报酬 单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_8271.html -了解详情
四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期规定执行。 六、劳动报酬 定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的 ...
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每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《 认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、 ...
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每年经济效益增长情况和本地区、行业 的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《 认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定医疗期和相 应的待遇。 六、劳动 ...
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应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。 情况发生变化而多余的职工。(4)甲方企业宣布解散。2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病因工负伤在规定医疗期内。(2) ...
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的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等,通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度,合理增加乙方工资。 五 认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病因工负伤,甲方保证其享受国家规定医疗期和相应的医疗待遇。 七、其他 ...
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应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2.乙方患病因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。 第七条劳动纪律1.乙方必须遵守国家的法律法规 情况发生变化而多余的职工。(4)甲方企业宣布解散。2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病因工负伤在规定医疗期内。(2) ...
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身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3.甲方使用乙方,在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的,甲方应负责及时救治,并承担相应责任。 4.乙方患病因工负伤,甲方保证其享受国家规定医疗期和相应的工资福利待遇。 ...
//hetong.110.com/hetong_222.html -了解详情
四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期规定。 五、劳动报酬 各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html -了解详情
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