判定李金达的受伤是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的情形。综上所述，第三人在工作中受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第 对张积芳的调查笔录、武进邹区派出所相关材料、企业工商登记信息。原告和第三人对证据的真实性均无异议，上述证据真实、合法、与本案有关联，本院予以确认。被告提供的 ...
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同时适用 （一）目前我国立法及地方立法现状1、国家法律的有关规定：（1）最早于1996年劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，该《办法》第二十八条 要求受害人只能择一而诉，劳动者在劳动过程中因用人单位以外的第三人侵权行为受伤害，在第三人承担赔偿责任后，有权请求用人单位依法给予工伤保险待遇。《劳动 ...
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犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。第四节单位犯罪第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的 的犯罪分子，同时被处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的， ...
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的健康发展。对证券欺诈应注意以下几个问题： 1． 关于证券欺诈民事责任承担的主体。证券市场的多边性给合理界定证券欺诈民事主体带来了很大困难。如果当事人范围 的重大投资、经营业务，商业秘密等情况都知晓。如果不禁止公司负责人为自己或第三人的利益从事属于公司营业范围内的交易，他们就可能利用自己所掌握的公司 ...
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。当然，属于法定强制登记范围（如不登记就不能生效或者不能对抗第三人）之外的合同，不在此限。 针对超越《企业法人营业执照》或者《营业执照》核定的经营范围而 的民事法律规范，不应予以适用。易言之，《邮政法》有关邮局投递延误免于承担民事责任的规定固然不应予以适用，但原因不在于该规定不是民事法律规范，而在于该 ...
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事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 的原因则属于未遂。 所谓意志以外的原因，主要有：1、行为人本身以外的实际障碍，如被害人的反抗、第三人的阻止、自然力的阻碍等。2、行为人本身缺乏 ...
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认定决定而向同一人民法院提起行政诉讼，将先起诉的一方当事人作为原告，另一方作为第三人，进行审理，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。 4 工作场所、工作原因诸因素予以认定。 (3)职工在上下班途中受到机动车事故伤害时，无论受到伤害的职工在事故中是否承担责任，依法都应当认定为工伤。 (四)关于 ...
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的重要作用之一，如果将二者混为一谈，势必出现权利得不到保障的情况。因此，如果工伤是由第三人的侵权行为造成，权利人可以兼得两种赔偿。 二、工伤保险与 数额的保险金之后，最后向权利人支付赔偿的是由国家统一管理的保险基金，具有明显的行政特征。而人身意外伤害保险的责任承担主体是保险公司，属于一般的市场主体。 ...
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；法律没有对工伤认定中职工过错责任进行规定，故原告的诉讼请求不能成立，请求法院维持豫（管）工伤认字〔2010〕005号工伤认定决定。第三人陈柯述称，被告 涉及两个焦点，一为上下班途中，二为受机动车事故伤害，本案中对于第三人陈柯系上下班途中受伤的事实，原、被告及第三人均无异议。原、被告双方对于陈柯是否受 ...
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内因工作原因受到事故伤害，符合上述法规规定的应认定工伤和享受工伤保险待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业 的。针对双方争议的第三个焦点问题，岳崇衡认为，张金火提交的工伤认定书不是在岳崇衡开办的鞋厂发生的工伤认定书，原审以此判决岳崇衡承担工伤赔偿 ...
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