负责人年度收入必须在国资监管机构或按现行规定经核定后兑现。国资监管机构要将企业负责人年度收入核定意见抄送同级政府劳动保障、监察、审计部门备案，并监督 企业树立现代薪酬理念，进一步健全企业基本工资制度，进一步提高企业经营者的法律意识、诚信意识和社会责任意识，努力实现企业发展与职工利益的互利共嬴。（二） ...
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被外国或地区列入反倾销调查目录。（六）企业负责人因被采取人身强制措施或健康等原因不能继续履行职责。（七）法律、法规和市政府以及市国资委规定的其他重大 和违反法律法规的行为依法提出意见和建议。第十一章法律责任第二十四条市国资委及其工作人员、所出资企业及其工作人员以及有关单位及工作人员违反本规定的，依照 ...
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药品监督管理局培训、考核合格持证上岗。(二)经营第三类医疗器械的企业应具备的人员条件：1．企业负责人应具有中专以上学历或有相关专业工程师以上职称；2．设立 监督管理局通知所在区县工商行政管理局，并向社会公布。第六章法律责任第三十四条医疗器械经营企业擅自变更质量管理人员的，由市、区食品药品监督管理局责令 ...
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，人民法院应当依法采取保全措施。对法定代表人所在企业的财产需要强制执行的，按照有关法律、法规规定强制执行。第五章法律责任第四十条法定代表人的人事管理机关或者 、种类和幅度的范围作出行政处罚决定的，由上级审计机关或者监察机关对主要负责人依法给予行政处分。第四十九条当事人对审计决定不服的，可以依法申请行政 ...
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领导成员可以与公司的董事、监事、经理、副经理交叉兼职。条件具备的党组织负责人可以兼任董事长或总经理。公司党组织对董事会拟聘任(或解聘)的公司经理、经理提名的 能够承担起社会监督和社会服务的职能并承担相应的法律责任和经济责任。5、深化社会保险制度改革。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，并 ...
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工资福利待遇。财务总监不享受派驻企业的工资奖金福利待遇和其他劳务报酬，否则，一经发现立即解聘，并视情节追究其经济或法律责任。 第十一条招聘的财务 机关根据财务总监年度工作报告，履行工作职责情况和工作纪律执行情况，并听取被委派企业负责人、职工代表和有关部门的意见，对其年度工作业绩进行综合考核，考核结果 ...
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的重要内容，定期分析安全生产形势，定期进行安全检查，采取有效措施，加强对企业内部危险源和安全生产薄弱环节的监控与治理。广泛开展安全质量标准化活动，规范 的安全生产方针政策及有关法律法规、标准等；督促中央企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业安全生产责任制，搞好对企业负责人的安全业绩考核；依照 ...
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《企业国有资产监督管理暂行条例》(以下简称《条例》)和国家有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 省政府和 、合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券、对外投资、重大产权处置、任免企业负责人等重大事项时，应当向国有资产监督管理机构报告，并按规定权限办理。 ...
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予以撤换或罢免。七、加强组织领导，明确责任分工，搞好协调配合中央企业党委（党组）要加强组织领导，明确责任分工，搞好协调配合，促使建立和完善职代会制度 企业工会的人员编制，充分发挥职代会应有的作用；要定期组织企业负责人进行法律法规、现代企业管理等知识的培训，提高他们的民主管理意识；要加强督导力度，促进 ...
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）的职责 （一）企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）是企业法定代表人的经济代理人，在财务上对企业负有经济责任。 （二）负责 、破产造成的坏账损失，应取得债务人死亡或者破产以其遗产或破产财产进行清偿的法律文件。 （二）由于债务人资不抵债造成的坏账损失，应提供应收账款催收记录、 ...
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