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新进专业技术人员、管理人员和工勤人员,必须按照本办法的规定公开招聘(参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外)。?第三条事业单位公开招聘工作人员 聘用合同书,确立人事关系,实行人事代理。(三)事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的 ...
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考任制,推行聘任制。公开选拔、竞争上岗、公开推荐力度加大,任用期、试用期制和辞职、降职、免职等制度逐步试行。――建立健全国有企业经营管理人才激励 和创新能力,完善党政人才培训体系,加强现代公共管理和专业知识培训,全面提升公务员队伍的整体素质。2.企业家培养工程。以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为 ...
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亭黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县机关事业单位工作的大中专以上毕业生,试用期工资执行同等学历人员的定级工资标准,试用期满后按所明确的职务确定相应的 期满考核合格者,在今后晋升中高级职称时,同等条件下给予适当照顾。对报考公务员的,可适当增加招考笔试成绩,同等条件下优先录用,具体加分标准由省 ...
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来,我市在干部制度改革方面进行了大胆探索和实践,取得了明显成效。推行国家公务员制度,实施参照管理,初步形成了干部分类管理格局;干部选拔任用工作中的民主 相同,在同一职位上的连续任(聘)期一般不得超过10年。(六)实行领导干部试用期制全市党政群机关通过公开选拔和新提拔的县、科级领导班子成员,除依照党章、 ...
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解释,自发布之日起试行。 附件:杭州市政府雇员年薪标准表职别档次年薪普通雇员1600002800003100000高级雇员412000051400006160000注:此表以2003年市级机关公务员平均工资为参照标准,第一档增加1.5倍,之后每档再增加0.5倍。其中:1、2、3档为普通雇员薪酬;4 ...
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与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城 劳动合同制度的转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时,可以不再约定试用期。20.无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照 ...
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。如前所述,我国现行检察官选拔制度具有极强的行政性,基本上是把检察官选拔列入当作公务员体制来选拔 ,整个选拔工作都由政府人事部门全程操作。司法机关大多数新录用人员 双向选择的用人机制。内设机构领导职位空缺的,原则上要采取竞争上岗,实行试用期制、任期制等制度。加大选拔任用优秀年轻干警的力度,两级院主要 ...
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方案为了做好2006年厅机关工作人员年度考核工作,根据中共中央组织部、国家人事部《公务员考核规定(试行)》、《海南省党政机关工作人员考核实施办法》等文件精神,制定本 的工作人员。(三)在我厅挂职锻炼半年以上的人员。(四)新录用人员在试用期对其考核,只写评语,不定等次,考核情况作为转正依据。(五)借用到 ...
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在本单位公示。担任副县级以上领导职务(或享受副县以上待遇)或已具有国家公务员身份的人员免试。?(三)考核?考试合格人员由市城市管理行政执法局会同有关主管 应按照有关规定通过竞争上岗确定。?(五)新录用人员试用期为一年,试用期满考核不合格的,按照国家公务员录用的有关规定,取消其录用资格。?(六)年龄在 ...
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、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工劳动权益保障。按照国家公务员制度管理的人员除外。第三条 本条例所称职工是指与用人单位形成劳动 于在法律、法规和国家有关规定的情形下解除与职工的劳动人事关系。职工在试用期内或者用人单位有下列情形之一的,可以随时向用人单位提出解除劳动人事关系: ...
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