。被告管a的侵权行为造成了原告的人身伤害，因协商未果，故原告诉至法院，要求判令被告管a赔偿原告医疗费393.50元（人民币，下同）、营养费900元、 ，因原告受伤休假两个月，工资未发放，张静月工资为2,100元。被告管a所有的xxxxxxx金杯小型普通客车在保险公司处投保了机动车交通事故责任强制保险， ...
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殷都区工商局）、中国太平洋财产保险股份有限公司安阳中心支公司（以下简称太平洋保险公司）交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 殷都区工商局，该局为豫E09593号小型普通客车在被告太平洋保险公司投保机动车交通事故责任强制保险，保险期间从2008年7月1日零时起至2009年6 ...
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依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉 劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付 ...
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依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉 劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付 ...
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，他们有权依据法律或合同规定向旅行社或保险公司索赔。在国外立法中，对于旅行社提供的旅游产品有瑕疵时，规定旅游者有权要求旅行社加以纠正或自行纠正并要求 《旅游合同法》；四是由国家旅游局公布一个实行格式旅游合同的行政规章或文件，强制旅行社统一适用。笔者认为，合同法颁布不久，修订《合同法》在实际操作中可能是 ...
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试行建立厂房租赁企业工资支付保证金制度。对发生过拖欠工资行为的用人单位，要强制其在开户银行预存工资保证金，恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业 服务。 31、落实外来务工人员管理责任。体现用人单位、职能部门和居住地管理的要求，健全社会管理机制，落实计划生育管理责任制，建立健全治安管理责任制，切实加强对 ...
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解决，如有困难可在单位行政费或者事业费中解决。(三)城镇待业人员参加劳动服务公司或者其他联营组织的，从所在单位公益金中解决。(四)夫妻一方为城镇无职业居民的 ：(一)阻碍公民实行计划生育的，处以100元至200元罚款。(二)无故不按当地政策要求接受孕情检查的，每推迟一天处以5元至20元罚款。拒不按规定 ...
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效益纳入该体系；建立银企、银客对账监督考核制度，严格执行重要岗位轮岗和强制休假制度；将案件防范和处置的情况作为全年管理和经营业绩的重要内容。要 。五是做好反腐倡廉工作。各银行业金融机构要严格按照党中央和国务院的统一部署和要求，加大银行业自身的反腐倡廉工作力度，结合单位实际，落实好中央《建立健全教育、 ...
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工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。第十五条县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表， 、事业单位所在地的人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条工会工作人员违反《中华人民共和国工会法》和本办法的 ...
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服务公司的名称、注册办事处、商业登记号码、董事的姓名以及他们是否律师； (b)服务公司任何雇员的以下各项详情，不论该雇员是否作为律师行的职员而提供、属非 卖方与买方将订立的买卖协议载有理事会在获得终审法院首席法官事先批准后不时指明须强制包括在该协议内的条款，则可同时代卖方及买方行事，并且可同时代卖方及 ...
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