予以采信；证据3仅能证明被告市建公司为原告靳全生参加了失业保险、养老保险，但被告市建公司未能提交相关证据证明其公司不欠缴原告靳全生失业保险金、 支付经济补偿金的条件，故本院不予支持。关于原告靳全生请求二被告支付2004年至办理失业手续的生活费，于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《 ...
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、其公司与原告白延峰之间未签订劳动合同，也未事实用工，没有形成劳动关系，其公司为原告白延峰缴纳养老保险金及滞纳金于法无据；3、原告白延峰提出仲裁申诉时已 未为原告白延峰办理失业保险手续及档案转移手续；2、原告白延峰在被告市建公司工作期间，被告市建公司为原告白延峰参加了失业保险、养老保险，但欠缴2006 ...
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时代公司上班，新时代公司也没有再支付张炜劳动报酬。张炜的个人档案由其本人提走保存。张炜自行交付了2007年11月份的养老保险。2008年1 劳动争议仲裁委员会作出了焦山劳仲案字[2007]第28号仲裁裁决书，裁决认为“双方没有办理劳动关系解除手续，双方依然存在劳动关系”，该仲裁裁决书已生效。由于新时代 ...
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上班，新时代公司也没有再支付董瑞芳劳动报酬。董瑞芳的个人档案仍在新时代公司保存。董瑞芳自行交付了2007年11月份的养老保险。2008年1 劳动争议仲裁委员会作出了焦山劳仲案字[2007]第27号仲裁裁决书，裁决认定“双方没有办理劳动关系解除手续，双方依然存在劳动关系”，该仲裁裁决书已生效。由于新时代 ...
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王义民并没有确切的知道自己被原告除名，其申诉并没有超过时效；9、职工同城流动养老保险关系转移申报表一份，10、工作流动审批表一份，上述两份证据用以证明：原 郑翔兰曾口头告知被告王义民，因其长期旷工违反劳动纪律对其除名，停缴养老保险、医疗保险，并告知其到公司办理相关手续，但被告王义民并未去办理。依据《 ...
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企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张巧菊诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对张巧菊的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张巧菊要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...
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企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,弓建霞诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对弓建霞的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、弓建霞要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...
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企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张俊惠诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对张俊惠的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、张俊惠要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...
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企业劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,刘继增诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神 违背法律规定,对刘继增的诉讼请求不予支持是没有任何法律依据的，应当予以纠正。3、刘继增要求亚神公司为其办理医疗保险金、失业保险金和住房公积金的诉讼请求， ...
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在此一百户之内，说明贺银清、田秀云作为其中办理个人养老保险的一员，应依法享有个人养老金保险待遇，中国人寿保险股份有限公司郸城支公司应当为贺银清、田 人寿保险股份有限公司郸城支公司补发每月每人300元一600元的养老保险金的请求，按照《中国人寿保险公司国寿个人养老保险条款》有关趸交月领的有关规定，对自趸 ...
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