原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗 ...
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即诉讼来院。另查明，某服务社已于2008年3月注销。在原告作为证据提供的其公司员工与被告对话的录音材料中，被告有“但是他也不可能知道你们后面会多付，再付个 法庭调查。故本院当庭向林某作了相关调查。上述事实，有当事人的陈述、发票、补发入账证明申请书、某银行借记通知、录音资料、林某的出庭陈述等证据为证，经 ...
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新郑）工伤认字[2009]110号河南省工伤认定决定书，认定原告陕西明泰工程建设有限责任公司的职工李二安所受伤害为工伤。该工伤认定决定书已送达了原告和第 工伤认字（2009）110号工伤认定书。同时，根据被告提供的法律、法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对李 ...
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调查时不能提供液化石油气质量合格证； 10、房屋转让合同、交物清单、收条、房屋产权登记资料、房屋过户缴费发票、购房合同各一份，拟证明唐梅玲于2005年将粮运车队 改变房屋结构与唐梅玲在公安局的陈述相矛盾，调查笔录中存在引诱行为。被告罗护国、黄尚喜、液气公司、璐美公司对唐梅玲提交的2份证据均没有异议。 ...
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人员、公司控股股东、实际控制人、收购人如在报告期内存在受有权机关调查、司法纪检部门采取强制措施、被移送司法机关或追究刑事责任、中国证监会稽查、中国证监会行政处罚、 一致行动人的，应予以说明。第七节 董事、监事、高级管理人员和员工情况第四十二条 公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：（一）基本 ...
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热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须爱厂如爱家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共 措施不制订不放过）进行严肃处理。第四十四条 做好产品质量售后服务工作，建立货主要调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落，有答复、有整改、有记录。 ...
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祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条 员工必须树立爱厂如爱家的意识，树立“我为公司，公司为我”的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共 措施不制订不放过）进行 严肃处理。 第四十四条 做好产品质量售后服务工作，建立主要调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落、有答复、有整改、有记录。 ...
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FOB美元单价及总价(与《售货合同》一致)。订单由苏豪公司员工王必慧、朱慧琴与安康公司员工伦天豪签字确认。原审法院认为：一、苏豪公司与 ；3、商务部研究所信用管理部、中贸通大商务咨询有限公司出具的企业资信报告及补充；4、联讯商业资料有限公司(商业信息)描述性报告(复印件)。证据1、2用于证明安康公司尚 ...
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FOB美元单价及总价(与《售货合同》一致)。订单由苏豪公司员工王必慧、朱慧琴与安康公司员工伦天豪签字确认。原审法院认为：一、苏豪公司与 ；3、商务部研究所信用管理部、中贸通大商务咨询有限公司出具的企业资信报告及补充；4、联讯商业资料有限公司(商业信息)描述性报告(复印件)。证据1、2用于证明安康公司尚 ...
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