6、原告单位委托物业大厦管理处考勤记录汇总，证明2008年4月份后，原告与被告协商关于劳动合同变更或解除事宜，之后被告就无故矿工，已严重违反了原告单位劳动纪律 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。就被告提出2007年始原、被告双方未签订劳动合同的主张，原告已经向本院提交了双方在2007年1月1日签订的 ...
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被告的安排，原告于2009年1月29日与高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部签订《2008年岗位承诺及目标责任书》，其主要内容为就2008年单位的经营目标 年3月1日至2009年4月15日期间未与原告订立书面劳动合同，违反法律规定，原告关于支付未签订劳动合同双倍工资差额的请求成立，支付双倍工资 ...
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于裁决书生效后三日内支付被告2009年9月4日至2010年1月19日期间未签订劳动合同的双倍工资差额22,500元；三、被告其余仲裁请求不予支持。裁决后 为17,701.15元，被告要求支付36,800元，缺乏依据。3、关于双倍工资：原告主张原、被告之间签订了劳动合同，在被告离开原告公司时将自己的劳动 ...
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至2009年12月18日工资9264.40元。变更其第一项诉讼请求为要求被告支付未及时支付工资的25%的赔偿金2316.10元。原告变更其加班费的诉请为要求被告以 1月至2008年11月期间未签订劳动合同的双倍工资差额136000元的诉讼请求，本院不予支持；第三、被告出具的《关于王某应向公司支付违约金 ...
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，不同意支付原告违约金。经审理查明，1999年3月，原告至被告*公司工作，担任出租车驾驶员，双方未签订劳动合同。2007年4月26日，原告与被告*公司签订《 》等证据予以佐证。本院认为，（一）关于原告与两被告之间的关系问题。原告与被告*公司于2007年4月26日签订劳动合同，故原告与被告*公司存在劳动 ...
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外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第*号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的关于 ：原告宋*要求被告上海*汽车服务（集团）有限公司支付2008年1月至10月未签订劳动合同期间的双倍工资计人民币68556元的诉讼请求，不予支持。案件受理费减半 ...
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外，有原告提供的闸劳仲（2008）办字第*号裁决书、《车辆承包合同》附安全行车承诺书、关于要求延长工作时间申请报告、告知书等、被告提供的关于 ：原告陈*要求被告上海*汽车服务（集团）有限公司支付2008年1月至10月未签订劳动合同期间的双倍工资计人民币73087元的诉讼请求，不予支持。案件受理费减半 ...
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的由原告签名认可的声明可以明确，原告承诺放弃与某某公司上海分公司签订劳动合同的权利，原告关于该声明系在不知情以及某某公司上海分公司强迫下所写的辩解 田某某要求被告浙江某某门业有限公司支付其2008年2月至2009年2月期间未签订劳动合同的二倍工资人民币36 000元；四、驳回原告田某某要求被告浙江某某 ...
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综合保险；2、支付王某某2009年6月12日至2009年9月21日期间未签订劳动合同的双倍工资差额4,908元；3、支付王某某2009年9月工资1,138 王某某2009年6月12日至2009年9月21日期间的未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于试用期的约定，原审判决书已作详细阐述，本院不再赘述。威 ...
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年假工资8,640元；5、燕兴公司支付2001年5月至2009年12月期间未签订劳动合同双倍工资差额192,000元。2010年1月19日该会裁决：1、燕兴 支付2002年6月至2009年12月期间应签订而未签订无固定期限劳动合同的双倍工资亦无依据，不予支持。关于争议焦点三：双方均认可2009年曹某做 ...
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