被告一根据岗位核定后造册交给诚佶劳务公司，某劳务公司根据核定按月发放给劳务工本人；对劳务人员社会保险费统一转交给某劳务公司，由某劳务公司办理社会保险基金 2002年至2007年4月每月扣款(考核)200元。另，根据被告一提供的劳务工工资发放清单显示，2007年1月起原告的工资构成由工资、奖金、加班费、 ...
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企业通过建立末位淘汰制、将空出的固定岗位让给派遣员工、把不合适的人员转为劳务工的方式，使企业用工机制更灵活，使劳务派遣成为帮助企业进行经济结构调整和用工 员工的薪酬低支出，往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工（又称劳务工）经过努力工作或工作表现优秀的，可以转为正式员工（直接与用人单位签订劳动合同的 ...
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他系福建省劳务派遣服务有限公司（前身为福建省职业介绍服务中心）派驻中石化福建分公司的劳务工管理员，福建省劳务派遣服务有限公司是国有控股有限责任公司，俞宏金是他们公司 清分公司的证明，证实被告人俞宏金是福建省职业介绍服务中心派遣闽清分公司的劳务工，于2003年5月到案发时在白樟加油站担任记帐员兼计量员。 ...
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的亲属，以给其子女办工作的名义骗其人民币17万元，出具欠条。以给其妹妹办理劳务工为名骗其人民币4千元。自己不认识二人，于XX做的担保。二人着急用钱 局长的亲属，以复员兵进油田的名义，骗自己人民币9万元。以给自己两个亲属办油田劳务工的名义骗自己6万元钱。以给朋友转制成医院有编制的，骗自己人民币4.4万元 ...
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向我公司支付，由我公司为派遣员工代缴。该《输出协议书》第八条规定：乙方劳务工在甲方工作期间，如发生工伤事故，由乙方协助甲方《按工伤保险条例》之规定执行， 原告徐工公司签订为期一年的《劳务输出协议书》，该协议第八条中明确约定：劳务工在原告徐工公司工作期间，如发生工伤事故，由被告嘉丰公司协助原告徐工公司按 ...
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上述职务犯罪案件，究其原因：一、该市基层邮政所职工素质普遍不高，近亲繁殖，劳务工多。该市邮政局下属基层邮政所职工中有三分之二以上是在邮电合营时照顾职工子女 确保人员素质。邮政部门今后要严把进人入口关，严格劳务工的招聘条件，提高队伍整体素质。对现有的劳务工要加强管理和监督，努力提高其政治、业务素质，改善 ...
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还不知道国家有劳动法，打工不知道要签劳动合同，目前至少有９５％以上的劳务工没有与用人单位签订劳动合同。法官提醒，尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也 的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。－－莫忘学法用法。由于不少劳务工法制观念淡薄，甚至有的根本不懂法，当自己的合法利益受到损害时不能拿起 ...
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输送劳务工，如违约，承担违约金10000元。协议生效后，被告却为他人输送劳务工，给我部造成了一定的经济损失 。故现提起诉讼，要求被告承担违约金10000元， 了一份代理招工协议书，协议书约定：在本协议履行期内，由乙方组织招收的劳务工，乙方不得以任何方式、手段途径向其他任何单位、组织、个人及中介机构进行 ...
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村煤矿与曹范政府(曹范劳务站)系井下采掘承包合同关系，原告系曹范政府招用的劳务工，曹范政府与原告存在事实上的劳动用工关系。曹范劳务站成立以后，重新与埠村 应由用人单位承担。埠村煤矿与曹范政府(曹范劳务站)签订的承包合同中关于劳务工待遇的约定违反法律规定，属无效条款，曹范劳务站作为原告的实际用人单位，在 ...
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。第十三条用人单位委托职业介绍机构招用劳动者，双方应当签定书面合同；招用外来劳务工的，应当出示劳动行政部门核发的用工许可证。第十四条用人单位委托职业介绍机构 指导。第三十六条特区对用人单位招用外来劳务工实行总量控制，招用外来劳务工的行业和工种按《汕头经济特区外来劳务工管理条例》的规定执行。第三十七条 ...
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