。 上诉人成都市天味食品有限公司（以下简称天味食品公司）因与被上诉人曾长英劳动争议纠纷一案，不服四川省双流县人民法院（2006）双流民初字第2010号民事判决，向 公司应当提供每月工资领取表，才能证明曾长英的月工资情况。由于双方在支付金额上不能达成一致意见，致调解不成。 原审判决认为，曾长英因工受伤的 ...
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自此未再到某某公司处上班。苏某某即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付苏某某欠付的5个月工资12 000元、欠付工资经济补偿金3000 的问题。本院认为，企业决定停工停产时，首先应当向员工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的，应当采取会议等方式向员工说明停工停产原因、期限、停工 ...
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自此再未到某某公司处上班。李某某即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付李某某欠付的5个月工资26 000元、欠付工资经济补偿金6500 的问题。本院认为，企业决定停工停产时，首先应当向员工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的，应当采取会议等方式向员工说明停工停产原因、期限、停工 ...
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身体健康，要求其回岗上班，否则要自行请人代扫，在原告未回去上班，也没有安排人代扫的情况下，居委自行辞退原告。安排人代扫应为居委的责任， 的赔偿金，原判计算该赔偿金并无不当。关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第九条规定，劳动者起诉要求用人单位支付加班工资的，一般 ...
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和法律依据，本院不予支持。案经调解不成，根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条第（一） 受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件的，应当受理； （二）虽不属于劳动 ...
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公司）为与被告欧某劳动争议一案，于2010年4月2日向本院起诉，本院于同日受理后，委托上海市徐汇区联合人民调解委员会进行调解，后调解不成，于2010年5月 双方的劳动关系；2、部分工作交接单，证明其入职及离职日期、进行工作交接的情况；3、辞职信、快递凭证、邮件跟踪查询信息，证明其因某公司未为其缴纳社会 ...
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左手受伤。被告杨新元受伤后，在其伤情还没有完全康复的情况下就做了伤残等级鉴定，导致湖滨区劳动争议仲裁委员会作出不公正裁决，原告不服仲裁裁决起诉要求判令原告 而申请重新鉴定，没有充分理由，其申请本院不予受理。经本院主持调解，因双方差额较大，致使调解不成。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第一 ...
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对原告李志民伤残等级鉴定书所提出的异议书。上述证据证明案件相关情况。本院调查收集的证据有：1、灵宝市劳动争议仲裁委员会庭审笔录,证明原被告自2008年3 在省辖市实行全市统筹，三门峡市各县（市）区工伤保险统筹暂维持县级统筹层次。经调解，原告不同意从被告应付其款项中扣除原告从灵宝市新型农村合作医疗管理 ...
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。2008年8月26日被告田新沛向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭审中原、被告认可交通费为400元，双方曾达成调解协议，后原告庆华公司反悔。同年11月 坚持诉讼请求，被告田新沛坚持不同意原告庆华公司的请求，双方协议不成。一审法院认为，原、被告具有事实劳动关系，被告田新沛在原告庆华公司工作中受伤 ...
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相关劳动法条文的情况下，公司仍然认为只应补发1年的解除劳动关系补偿金，经过3次主动调解，公司方与员工达不成一致意见。建议来访人申请劳动争议仲裁”。李 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费，按照原审判决确认的执行；二审案件受理费10元，由上诉人四川三民药业有限公司负担。 本判决为 ...
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